人才市场招聘比想象的残酷，即懂 iOS 又懂 C++没人要了吗

刚进一家公司没一个月，在外包公司干的太累，老板天天催进度，赶加班。

特想进一家创业公司，是做产品的，投简历，人家说不合适。
我不死心，下了他们的 app，给出所有要改正的建议，给他们公司发了邮件，因为这个机缘，所以和 CTO 联系上了，相互加了 QQ，并要了我的简历，可能看在我给他们提出意见的份上，发了面试的邀请。
当然了，面试前，我也仔细查了他们公司的产品情况，在网上大概查了下这产品的技术点，没有查的特别细（因为我在其他公司还上着班，没太多时间）
面试自我感觉很顺利，但其实是自己太主动了。
4 个人面你。有 2 人 A,B 不发言，有 2 人一个是项目经理 C，一个是技术 D
技术问的一些问题，坦白说，不是通用的问题。没做过，真不知道其中的细节。但是让我做，就知道怎么处理了。
我答不出来那些问题的时候，3 个人的出去了。技术给我说，他们现在工作比较忙。
我问技术，有没有意向招过来，我看他表情很坦诚，说愿意招过来。我问他这事谁来定，他说的是另一个人 A,他是公司大佬，他拿主意，我说，要不你给他叫过来，我跟他好好沟通沟通。他说行，然后他出去了，过了大概 5，6 分钟，A 没进门，但是项目经理 C 进来，跟我扯了半天。
说的有几个事，
1.C++让我在家熟悉 2 周，做个 demo，过来做即时通讯。
我说没问题，我可以在家熟悉两周，做 demo，但前提，你必须得招我。

推测：辞职在家专门呆两周，重新学 C++，这风险有点大，万一我做出来 Demo 给他，他不招我怎么办？

2.iOS 最近已经招进来一个，我问他 iOS 招几个？他说 2 个。
推测：可能不再需要了。只是看在我给他们产品建议的份上，让我来面试面试。

3.待遇的问题。
我报了上家公司给的待遇，当时看到沟通的气氛比较融洽，我就在上家的基础上多报了 1k。他问我可以再少点，我说没问题。

4.他说他个人愿意倾向于招我，但是他说了不算。
我说你们两个 C，D 都愿意招我，A 与 B 是啥想法不知道，能不能方便把他们叫过来，我一个一个谈。他最后拒绝了，说是有啥事，我们在 qq 上说。
在谈话的过程中，他表现的有点纠结。
在整个面试环节，我也太主动，有时候这不是太好。
面试的结果今天出来了，他们内部讨论了下，感觉不太合适，让我在别的地方看看。