我们终于也开始裁员了

[jiutai21]

年底了，公司例行开始裁员了，虽然每到我呢，问下老哥们，公司给的赔偿说是 6 月份到位，劳动法是否有相关的约束啊。

[botian]

6 月份到位，那就是现在资金链已断裂，建议能早拿就早拿，夜长梦多

[gaobh]

开个欠条，到时间不给，仲裁走起

[jy02534655]

刚被开，补偿下个月发薪日发

[zhaishunqi]

这个时间点，找工作还好找么？公司有点坑啊。。。
@jy02534655

[takato]

个人建议，可以要求老板质押一些股权作为“保证金”

[R18]

这个时间点找啥 早点回家过年啊

[takato]

待履约后正常解冻。

照理来说这些权利个人都是可以主张的。

当然如果你们老板已经爆仓了，那当没说。。。

[liuawei]

@takato 创业公司刚起步，啥都没有怎么办！

[jiutai21]

似乎是签正常离职流程，补偿好像是另一份协议，具体还不清楚，所以我要做好打算啊

[PazuLee]

@jiutai21 诉讼有时限，建议关注一下

[jiutai21]

@PazuLee 是指离职后超过一定时间后，再去劳动局的话，就没效果了吗

[summer1988]

我觉得去脑洞局是没有任何效果的, 你老板稍微有点关系, 脑洞局就成了帮他拖时间的托了.
建议,合着同事一起起诉, 仲裁大部分都是坑.

[zhaishunqi]

@summer1988
脑洞局 6 到起飞呀...

[PazuLee]

@jiutai21 #11 是的，所以这种方式是存在风险的，建议还是取得文字凭证，并咨询下律师啥的。咨询应该不是特别贵。

[liuhuipy]

恭喜恭喜

[loopinfor]

@takato 如果资金链已经断裂，要债的时候质押的股权可能还不如赔偿款好使。

[bytesu]

@gaobh 别相信欠条和仲裁，太费精力，能立即解决就立即解决

[takato]

@loopinfor 如果资金链断裂本身就意味着短期内不会有现金，那么转而以一些 assets 作为抵押稍微可以降低一些风险。
也可以考虑别的有价物。

[CCNemo]

今年的年关不好过

[timelessg]

最好是让老板以个人名义给你写个欠条