我们狠缺狠缺人，我是来招人的。
对，大家都裁员，我们招人。
年前招人，年后入职，不影响你拿年终奖。
我们不靠 VC 活，靠真实的业绩和价值，不用担心随时坍塌。
我们只招干实事的人，不靠加班，不靠刷脸，靠真实产出说话。
开发工程师 Python 栈，Java 栈；（若干名）
web 前端工程师；（若干名）
中高级产品经理；（若干名）
深圳（福田区），上梅林地铁站 200 米，梅林路 63 号万科大厦。
大厦是工业风，大厦里有健身房，有很多灵活的工位，不想待自己位置上，随便找个角落待着干活都行。
我们是万科物业旗下负责 C 端移动业务的团队，产品有面向业主的 App （住这儿），以及后端的各种协调配合业务系统。
我们面对的是一次用互联网改变传统物业管理的机会。
物业管理是劳动密集型的活儿，其中的各种角色和行为相对容易标准化和流程化，而我们的物业管理触达的用户群体是中国最高净值的人群，我们触达的是他们生活的方方面面。我们要做的是通过互联网优化人力和资源效率，深入挖掘用户价值，让管理更加高效，让用户的生活更加便利和安心。
2018 年，住这儿 APP 的 DAU 达到 25 万，注册用户超过 300 万，单用户 ARPU 就不透露了，自己想象。
开发团队依然保持精简，目前 Web 前端 4 人，iOS 前端 4 人，安卓前端 4 人，Python 后端 10 人，Java 后端 6 人。 产品团队 6 人，运营团队 20+人。
林子虽然一般大，但还是什么鸟都有，有分分钟没事做个内部用小游戏的大男孩，也有平时不说话、一说话（吓）死一片人的闷骚老司机。有有事没事跑个马拉松的产品老妹，也有跳舞已经可以进专业队的产品小姐姐，也有没啥特点但就是很帅且做事靠谱的产品小哥。还有号称河北唐艺昕和黑龙江马思纯的颜值逆天的运营小姐姐。当然，还有成天开车、穿衣风格堪比时装秀的设计团队。
不得不说，我们还有一个高逼格（豆瓣观影量无人能及，在行一节课 702，听歌只用 Spotify,豆瓣书单一本没听过，觉得其他人都 low B ）坏脾气（话不投机半句多，说话意思全靠猜，罚款罚成穷光蛋）但产品能力一流的产品大哥；（可能就是产品大牛都超有个性吧）
目前我们虽然已是百人团队，但氛围依然如创业团队，灵活高效；直抒己见的互怼是我们的日常交流方式，当然有时也商业互吹。
开发方面，一直坚持的，代码要 Code Review，Scrum 的工作方式，三周一个迭代，迭代的效率和质量一直在不断优化。
产品方面，一直坚持的，不写一句废话需求，不做画原型图的产品，我们关注逻辑，关注业务的角色、流程，关注业务背后的商业价值。
总的来说，干实事，有自己的追求和明确的价值观。
对于开发岗，希望你是个手艺人和建筑师，追求高效合理的代码结构和逻辑，并推崇 Code Review。并对于代码的运行效率和复杂系统的结构方面有相当的实操经验。
对于产品岗，希望你是个能洞悉事物本质的人，能透过现象看到本质，能从根本上解决问题，并且熟练应用假设验证的方法，能够以最小的成本快速试错，找到解决问题的关键路径。
我们管理方式扁平，走专业线条和管理线条都有足够空间。
2019 年，我们依然有很多新的业务方式可以探索，也有很多旧的业务要重构。
对于产品的你，只要能力足够，可以独当一面，单独负责某个业务线条，去探索商业模式和价值。
对于开发的你，我们的业务形态和系统复杂度足够，也有很多的新的业务需要从无到有搭建，有你足够施展的空间。
诚意价
简历发 maggiejin26 艾特 gmail.com
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