这涨薪幅度就是在赶人走

[mogami95]

由于大环境是内外交困，我在 9 月份和领导谈下来年底加薪 30%，昨天告知我只能加薪(已完成)10%，年终奖数额和合同一样。

一晃来中国北京工作了 11 个月整了，现在看同学的每月的奖学金都涨到了 20000+RMB(按当前汇率折合)，美元汇率蹭蹭的涨指不定啥时候就破 7 了。心里真不是滋味，同样拿差不多的钱，这边扣除无法拒绝的大礼包后，到手就剩 70%，真是用卖白粉的付出换来啃白菜的权益。(ps: 个人税后收入仅占公司对我雇佣成本的 50%，伤了)

目前准备趁着年轻(目前 23.5 岁)，抓紧考完 GRE 再次翻回去(目前 V149,Q168)，过几个月加班季来了就辞职了，抓紧复习，准备材料，争取赶上 2020 spring intake 的 phd program。现在想想，当初真不应该从学校 quit 后回到中国打工。(ps: 以前都是直接喝生水的，来了北京就算喝煮沸的水，肠胃病，鼻炎啥的，都得到了)

老铁们，36 计走为上，能走的赶紧走吧，外面有人说 2018 还是未来 10 年中最好的一年呢。。。
目前就职于(BATJWTMD)中的一家，做 Linux C++后台

[southsala]

不涨薪的路过

[wbt]

大佬牛逼

[kernelG]

知足吧
我们公司都没有谈加薪
年终奖也没有
连年会都没有

[whosesmile]

@xihua2018 切勿好为人师，任何人都是不同的。

[davidlau]

评论酸。
楼主能读 phD，还是做科研吧。sys 方向的不太好找工作，搬砖比科研累多了。
加油。

[davidlau]

20k/m 奖学金的同学，是在香港还是美国？

[jadec0der]

LZ 思考问题的方式不对，我多说两句。答应你涨 30%，只涨 10%，当然不好，但是对于一个股价腰斩的企业来说，是正常的。在商言商，FLAG 可能比 JD 更守承诺，但是如果真股价腰斩，大量裁员都是正常的，更不要说减缓涨薪幅度了。每个公司都有高速发展和停滞的阶段，你要考虑的是个人成长，而不是因为雇主没做到承诺就愤而离职。

跳槽总是能多涨点的，但是会对职业发展带来负面影响。你现在跳到头条去应该能涨 30%，但是新职位的成长速度，需要花多少时间适应新的职位都应该考虑。要从五年或者十年的长期发展去规划职业发展，如果成长快的话，短期的薪水少是可以接受的。

最后说一下读博士的事，美国读 PhD 怎么也得四五年吧，这段时间如果你一直在 JD，发展不错的话够从 P5 升到 P8 了。如果你去读个 PhD，五年之后你要拿到什么样的职位才对得起这五年几乎不攒钱的时间成本？去学术界的话，深大 + 港中文的背景是比较弱的。去工业界的话，一般的 PhD 也就是个 SDE2，精确一点的话就是 P6-P7(T2.3-T3.1)，成长前景可能好一些，但还是看你自己的潜力。

最后再说一句，美国 PhD 的奖学金和你的工资是不应该直接比较的，那就是覆盖个生活费。你要是羡慕硅谷年薪 10W 刀还可以理解，羡慕 4W 刀的奖学金，没必要吧。

[mogami95]

@davidlau 身边拿了 HKPFS 的同学，25k hkd/m

[954880786]

@mogami95 今年 hkpfs 的行情是非 c9 要 3 年国奖基本才行，非 hkpfs 每个月折合人民币也就 1w 出头

[KuzhiBake]

每看见一朵奇葩，我就思考它为什么会成长为奇葩，这样我就能避免自己成为一朵奇葩。

[Asfy]

同啊, 不知道加薪情况.但是奖金真的窒息...我想回去读书了..

[fxxkgw]

你真的好喜欢这个头像啊，咚咚也用这个。。

[eamon666]

如果是 BATJWTMD 的话肯定不是 bat
那么就是 jwtmd 了 而 tmd 也是公认的
那么就只能是 jw 了

[lycbug666]

@Asfy 香港 PhD 工资 2w 正常，可是人家租 10 平米房要用 5k 呀，生活成本比深圳可高太多。

[mogami95]

@lycbug666 北京 10 平米 4k+ RMB...

[WaitingForSun]

@lycbug666 香港租单间 10 平米太奢侈了吧...

[lycbug666]

@mogami95 没在北京工作，但是 4.5k 可以在深圳科技园最贵的小区（华润城润府）租个 15 平左右的主卧了（价格来自自如）。您这有夸张吧？

[lycbug666]

@WaitingForSun 大学舍友目前在香港读 PhD，就租的这种，有公用空间，房间里面只有床和一张桌子。

[sdijeenx]

@mogami95 LZ 推荐下你复习 GRE 的文献&资料呗=3=

[ChiangDi]

京东不是在裁员吗 不涨薪也正常