[招聘 Android 开发工程师][上海-浦东软件园][PPLabs 公司][14+月月薪]

岗位：Android 开发工程师
职责描述：
负责 Android App 的开发；
负责 Android 的原生部分功能开发；
负责 Android 的性能调优。

基本要求：
计算机或相关专业本科以上学历，3 年以上 Android 开发工作经验；
精通 Android 工作机制和架构体系，精通 JAVA/C/C++；
熟练掌握 Android 平台上 app 性能优化的工具和方法；
熟练掌握 UDP/TCP/IP、http 等网络协议，精通协议设计；
数据结构和算法等基础扎实；
熟悉 Android 于 Android 系统底层 Ndk 接口及调用；
精通移动客户端程序设计方法以及安全的应用层协议设计；
良好的分析解决问题能力、沟通协作能力、文档 /注释能力；
熟悉常用的设计模式，有大型终端软件架构能力。

优先条件
1. 有网盘类工具开发经验的优先，有上线产品者优先；
2. 有开发开源项目的经历，如有 `GitHub` 账号或技术博客，请在简历中写明。

公司简介：

缀初网络技术(上海)有限公司，PPIO 存储公链开发和全球运营团队。在美国硅谷、新加坡、香港、上海四地拥有 office。创始团队来自于谷歌微软\BAT\华为等国内知名大型互联网及 IT 公司的高管及核心员工。国内 office 位于上海浦东软件园。

创始人团队：

创始人：姚欣（董事长），蓝驰创投合伙人，原上海聚力传媒技术有限公司创始人兼首席执行官、PPLive 创始人，AI 创业营发起人。自 PPTV 被收购退出后，现任蓝驰创投合伙人，投资并关注 AI 及互联网科技行业；

联合创始人：王闻宇（ CEO ），二十年资深技术人，连续成功创业者。曾任 PPTV 联合创始人、首席架构师时，独立完成 PPTV 早期核心代码，主导 PPTV 点播、PP 视频加速器、PP 离线云盘等分布式存储项目。精通 P2P 技术、存储技术、流媒体技术、网络安全技术，具有数亿用户量级产品的实战经验。在 PPTV 被收购后，创办嘉车科技，担任联合创始人、CTO，带队攻关嵌入式软硬件技术、深度学习与神经网络，并基于 Android 深度定制开发极豆车联网操作系统。2018 年发起 PPIO 项目，基于区块链技术的分布式云存储，致力于研发比传统中心化架构更加安全、高速、低成本的去中心化存储系统。

github 地址： https://github.com/omnigeeker 里面原创经典项目超过 100 个。
知乎博客号： https://www.zhihu.com/people/elninowang/activities

联合创始人：吴季丹，10 年+互联网产品经验，曾任 PPTV 网络电视、阿里巴巴（虾米音乐、天天动听等）产品负责人，包括移动端、TV 等多端产品，有过多款亿级用户内容产品的团队及管理工作，精通视频、音乐、轻娱乐的产品商业设计。

目前招聘的岗位：

以研发技术类岗位为主，Android、web 前端开发、web 后端开发、服务器端 go 语言开发，测试开发工程师、移动端 APP 测试工程师、Linux 运维工程师等。
Indeed 招聘： https://www.indeedjobs.com/pplabs/jobs （无需注册 /登录，直接附件上传）

或可以直接发送邮件至 ash@pplabs.org

公司的产品主打海外市场，欢迎致力于海外应用开发的朋友们加入。技术方向对于开源项目有热情 /有开源项目经历的，加分。

下面这部分是 HR 自行撰写内容，未经官方审批，根据内部现状如实而写，未来如有冲突会进一步修正：

答疑：

1、公司规模 /所处的阶段
公司自 2018 年 5 月份成立，即将完成新一轮融资；团队规模近 30 人，一半以上为技术研发人员； 19 年会重点扩张研发技术人员以及市场运营人员，初步预计到 60 人左右规模，稳健发展。

2、公司的氛围 /文化
老王（王闻宇）是技术出生，务实型管理风格，追求团队的扁平，重视技术；内部统一用花名（源自动漫中的正面英雄人物）称呼，杜绝使用*总称呼；氛围还是非常不错的，能够专注于工作。因为团队中陆续有外籍员工进入，所以会对英文有一定的要求，并且希望能够拥抱国际化的方向。

3、公司作息时间 /加班是否严重
上午 9:30 上班，可以弹性半小时至 10 点。技术人员加班比较明显，一般会到晚上 21:00-22:00，倒也并非强制加班，项目进度确实比较紧，赶着上线。周六、周日原则上不上班，好好修养，工作日要卯足劲干。特殊情况除外（新版本上线、特殊活动）

4、薪酬水平 /期权激励 /年终奖
实事求是的讲，公司的薪酬不能比肩 BAT 以及新秀头条等独角兽公司，处于行业中等偏上水平。对于公司有信心的，希望能获得期权的，会根据岗位以及薪酬情况进行针对性沟通，有员工期权激励池，并且会每年进行追加。全年 14+薪，保守 14 个月，表现突出的向上追加系数

5、公司核心的产品 /面向的市场
核心是做更高性价比的分布式加密云存储产品，构建基于 P2P 传输及区块链分布式账本技术的开源平台；平台开放 API 接口给到第三方开发者开发应用。产品未来推广会面向全球市场，前期可能会以东南亚市场为主。具体可参考项目网站（英文）： https://www.pp.io/

6、常规的面试流程 /反馈时长
正常情况下，HR 简历筛选-->在线沟通 /电话简单沟通-->部门 2 轮面试（-->合伙人 /CEO 终面）-->offer 阶段--onboard 阶段。每一轮面试会在 5 个工作日内反馈（如果没有反馈，一般是有其他更合适人选，未通过的人选不能一一通知）