各位老哥，你们离职都是提出离职申请后，做完 30 天才走的吗？

[alakey1989]

开年，应该有不少老哥摩拳擦掌，准备离职的吧

[shylockhg]

上限３０而已
只要你和公司交接协商好，手续办完就可以走人
我一个同事工作打酱油，没有业务要交接，一天走人

[sharpdeep]

提前说的，真正走流程只用了一周

[d0m2o08]

同意离职之后办完交接老板巴不得你早日滚蛋，毕竟有新任务都不敢派给你了，拖着不让你走还得给你发工资。

[jugelizi]

没有一定要 30 天的
提前申请，自主协商好就行

[Jimmyluo6]

那如果公司单方面想让离职员工早走(不满 30 天)可以吗？

[Midnight]

这个分情况，如果少了一个人公司没影响 我相信老板希望你明天就不用来了

[alakey1989]

哦哦，看了楼上老哥的回复，应该都是提前申请，然后自由协商离职日期

[Salvation]

上次离职的时候被京东恶心到了.
活活拖了 30 天.最后交接了一中午.其余时间都在干活.

所以这个是理论最长 30 天.具体情况看公司.

[jim9606]

因为劳动法规定通知 30d 后就生效，做 30d 可以避免公司拿擅自离职为由扣钱。
但如果和平协商就看协商结果

[jjx]

大部分都是提早走的
有的甚至第二周就走

真正过 30 天的, 都是真正的好员工, 这样的员工, 基本到哪里都欢迎

[nieyujiang]

上家公司一天交接完，然后就跑了

[ruanmeibi]

有些银行还会用竞业条款来刁难应届生，小心别被坑。

[qoras]

不用, 协商即可, 通常一个月内会有几个日期批量办离职, 以提高 hr 效率

[Jzer0n]

我上个公司离职做了 30 天已经交接完了领导还不让我走，说那个接手的经常出问题，我都怀疑是我描述能力有问题还是那个接手的理解能力有问题 2333

[realpg]

@jjx
有些公司，你提离职，29 天都不找你交接
30 天的时候，跟你交接

把你用到最后一天

[reus]

30 天的是“通知”，不是“申请”。申请是一种协商，公司可以一直拖。通知就不一样，劳动法有条文保护离职权。
公司说要你申请，只是出于公司利益的立场，骗骗不太懂法的，或者延续以前旧劳动法时代的思维方式。

[grewer]

在小公司 我有一次是第二天走 早上说了,下午写交接的文档

[zwm0426]

外企，合同约定提前 30 天提离职。30 天干满才走的…

[green15]

是，30 天还是和正常一样干活，第 31 天过来交接（不算钱）。
来时清白，走得磊落，

[galikeoy]

@shylockhg 非常赞同，打酱油的随便走