怎么才能委婉的让领导知道我想离职？然后，把我裁掉，我拿着补偿走人？？？

[dmjob2015222]

求助，如题所示！想要补偿，不想主动离职！

[Jossss]

基本等同于异想天开..

[xiaoxinshiwo]

如果部门有离职名额的话，直接找部门领导说明就好了

[Libby520]

知道你要离职会千万别进想办法不给你补偿。
正确的做法是：让老板觉得你是个闲人，是个废物，多呆一天都是公司的损失。

[thatiam92]

我的离职理由就是：我有病，身体不好，想要调整，带病上班不能集中注意力工作

[fchypzero]

领导为什么要这么做？既然知道你离职，当然等你主动离职啦，干嘛要主动赔偿解雇你？

[ytll21]

你长得很美

[chennqqi]

去直说就好

[Slienc7]

“怎么才能委婉的让员工知道公司想让其离职？然后，让其主动申请，公司不给补偿赶人？？？”

下作吗？

那就别恶心别人。

[loveour]

当年待的第一家公司为了节省裁员的费用，直接告诉我们整个部门项目不继续了，自己爱干嘛干嘛，反正别做项目，但是也不裁人，过了一两个月绝大部分人都离职了。因为很多员工都是工作了四五年的，所以公司还是省钱。
公司只会想节省成本，虽然被裁拿补偿很诱人，但是正常操作是做不到这点的。除非领导看你很烦，但是如果故意不好好工作，说实话，有点不道德。所以唯一途径大概只是让领导看你个人比较烦吧。自己斟酌办法吧。
要我说的话，如果真想走了，还是别浪费时间，早点换个好工作，可能多赚的钱和碰到的机会比你能拿的补偿好。就好像有人舍不得年终奖多拖两三个月甚至半年走人，其实跳槽如果加薪能不错，那个钱早就赚回来了。

[Patrick95]

哈哈楼主是滴滴的？

[1024MB]

上班迟到，午休多睡会，早退，没事就怼领导，目前能想到的

[xiaomimei]

哈哈哈我现在就是三楼说的状态

[Deville]

让领导觉得你很烦很没用，让领导觉得是在养你。。。。

但何必呢。。可能会影响业界对你的看法。。。

[licraft]

didi?

[arseBurger]

领导又卜是 sb

[miniwade514]

疯狂划水？

[Liudong1999]

反对这种做法，想走就自己离职，如果依靠这样的手段去拿补偿金就很恶心了

[joyhub2140]

这想法。。。。就算是矫情的欧美国家的工会都不会支持啦。

[BORBER]

鱼和熊掌 不可兼得

[Crimilals]

坐标滴滴？