关于辞职的问题咨询下大家

[SyncWorld]

先说公司 1.没有缴纳社保 2.常态化加班 3.老板画饼突破天际 4.公司人都走完了

再说我 1.现在再给公司开发 APP,年前开始开发，让我两个月就搞好上线(本来说是移植就行，结果设计了一堆新功能,完全就开发不完。也不想加班给这种老板拼命) 2.到公司前承诺的转正后就补缴社保，然而到现在都没有(因为快到年底就没有跳槽，打算过完年跳) 3.我实在忍不了老板在公司给新员工画饼(这饼进来就给我画，画到现在还没消化) 4.忍受不了老板的习惯，每次因为他导致一些有水平的员工裸辞后，在背后否定他的工作~~（也许我走了，他也会吐槽我吧~~ 无所谓 我听不到）

请教： 如果我现在要辞职，怎么做才算仁至义尽(尽量能让我快速脱离，每天上班跟上坟一样)？？ 社保那些我不敢强求，把工资按时给我发了就行~

[SyncWorld]

别沉呀

[alfchin]

直接辞职，并按照法律规定计算应交社保数，要求老板补交，否则仲裁走起。如果劳动合同都没签，还可以要求一年内工资等额的赔偿

[AllenBigBear]

楼主想问的是怎么样要回应有工资吧。。。？
书面提交辞职申请，最晚 30 天离职。
没有缴纳社保，你是不是连合同也没签？？？？

[james2012]

不遵守游戏规则，项目乱来，不尊重员工，
你做的不开心，尽快辞职找下家吧

[chaleaochexist]

社保都不缴纳的公司你还想那么多.
1. 保留证据.
2. 开工资第二天提离职. 尽量减少自己的损失.

[SyncWorld]

@AllenBigBear 合同签了~ 问题是每次工资都是温馨或者支付宝 这能算证据吗

[SyncWorld]

@chaleaochexist 那我还要到 3 月 15 号....他还押了 15 天的工资

[billyangg]

这太严重了 告这公司一告一个准！

[SyncWorld]

@billyangg 如果仲裁他 对我的职业生涯会不会有影响啊

[WuwuGin]

发工资是支富宝微信转账还行。。。这样等于银行流水都没有吧。

[SyncWorld]

@WuwuGin 是的~

[AllenBigBear]

@SyncWorld 签了合同，合同内肯定有缴纳社保等条款，把公司没有给你缴纳社保的证据收集好，这是你的底牌，一告一个准，他不敢给你拖工资。

[mrgu]

@SyncWorld #9
仲裁除了流程长点（半年左右吧），时间成本大一点，比如会让你去劳动仲裁部门取文书（通知），其他没啥影响。
也不会记录到什么“档案”中。
毕竟你是受了委屈才被迫发起仲裁。

我的仲裁申请已经提交，公司“合理”延期 15 天，3 月底会有结果。

[SyncWorld]

@chaleaochexist @james2012 @mrgu @AllenBigBear @WuwuGin @alfchin 多谢各位前辈

[GitHub123456]

哎，这种垃圾公司

[SyncWorld]

@GitHub123456 没办法啊~~这种垃圾公司遍地都是

[billyangg]

@SyncWorld 这个就需要咨询律师了 毕竟我不是专业搞法律的 不过又不是什么不光彩的事 应该没有影响

[dengshen]

seo 一波

[Fanatique32]

直接找律师全程代理仲裁，百告百赢。社保+赔偿
无论这个狗公司怎么忽悠你，对你的职业生涯都没有影响。

[SyncWorld]

@Fanatique32 律师得是掏律师费呢？