怎么解决组内论资排辈的问题，老人们总是占有大部分的资源

2019-03-06 12:40:15 +08:00
 aaahhh123
比如说他们可以优先选择做哪些项目，把没多少钱的，坑比较多的烂项目丢给我们来开发，他们还可以自己选外包人员给他们干活，我们这种后来的只能被安排，也用不了他们的外包，烦啊
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4 条回复
66beta
2019-03-06 12:43:00 +08:00
公司都是分阶级的，而且阶级固化
能论资排辈或许也是个好事情，等你年纪大了也可以到那个阶级，而不会被年轻人冲击

换句话说，这种企业稳定，比如国企和公务员，不用每天担心年纪大了失业
aaahhh123
2019-03-06 12:55:49 +08:00
@66beta 你说的没错，我这是这种公司
243205964
2019-03-06 13:05:11 +08:00
和你上贴提到的外包妹子谈恋爱，让外包妹子给你干活。
aaahhh123
2019-03-06 13:14:35 +08:00
@243205964 哈哈哈 那可好啊 骗一个妹子一辈子给我干活好了

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