有一个新型的 code review 系统，在公司立项没过，有没有感兴趣的道友一起做 sideproject？

[akehgnaix]

主要设计方案在 keynote 里，属于一个前期的功能规划设计，它的特点是让 发掘 code 本身的资源，让 code 可以流动起来，建立人和 code 直接的关系。

详细见链接 http://note.youdao.com/noteshare?id=7dfd487575217db6503908200a607e03

评审的意见是：

整体评审不通过，原因：

1. 项目价值不明显
2. 整体规划的太大，没有切中当前痛点（目前更需要明确 review 的流程，推广一个轻便可用的 code review 工具）
3. 按当前规划我们判断投入会很大，而产出后是否可很好的推广也很不确定

简单的说，不符合当前场景，完整实现的话还是有前景的，你们觉得呢？

[ichirou]

最近在试用 jetbrains 的 upsource

[akehgnaix]

@ichirou wow，居然已经有社交化的 code review 工具了。。
```我个人觉得 code review 的着力点就应该像 GitHub 一样，把它做成一个“社交工具”，Upsource 基本上就是这种思路做的。```
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[SolaWing]

不仅是开发投入大，是采用团队的执行投入也大。就现在这么简单的 review 尚且大多数执行不好，流于形式。总之是一个风险比较高的产品

[jedihy]

我最讨厌的就是加一堆乱七八糟的东西，CR 的产品只有企业会用，你面向企业的东西做不好，弄一堆社交网络的东西没有用。CR 需要的是完美的代码高亮，in-app bugfix，即时推送 new comment，以及和 CI 的完美集成。还有一些东西和 diff 有关的，比如 whitespace 的处理。这些东西是我自己用企业 CR 时发现的不足。

牌子系统，是我最讨厌的东西，一堆国内的企业 APP 都这么搞，想吐。

[jedihy]

看到有什么跟微信朋友圈之类的东西，说实话在单位是来工作的，我同事的社交网络账号能都不加就不加，只有几个很熟的也绝对避免下班时间讨论工作。把社交网络和工作搅合在一起，是一个很糟糕的主意。

[beginor]

说实话，程序猿的钱不好赚，得想办法赚普通人的钱。

[ZiLong]

@beginor 看极客时间 /微信上的架构师培训等案例,我觉得门槛也没那么高

[akehgnaix]

@jedihy 嗯，社交那一帧，标题上有问号，其实不是要加微信、朋友圈，只是类比，意思是有互动，像微信一样，如果我当面讲就不会有这个误会

[mumuxiaoqiang]

gerrit?

[sumu]

认真得把 ppt 看了一遍。
首先，大道理太多页了，都是无效信息。知道和关注 CR 的，对于这些问题和大道理都是很清楚的，不用讲；不知道和不感兴趣的，你讲也白讲。
其次，CR 是反人性的，自己的代码最牛逼，别人的代码都是地狱。公司即使强推，也只能阶段性有效。
最后，每个大公司都有一堆 QA 在做类似的事情，但你随便问问也知道，都是 PPT 上效果好，实际基本无法落地

[akehgnaix]

@sumu 嗯，我觉得你说的无效信息的角度，值得我反省下

[jedihy]

@sumu 哪个大公司会没有 CR ？

[shm7]

我一看就知道用户群会小的可怜，做商用可能性低；练练手，推一下，然后就挂掉了