《我为什么讨厌程序员》

[xatest]

http://ued.com.cn/post/tech/wo-wei-shi-yao-tao-yan-cheng-xu-yuan

首先声明，是别人的文章，纯转。
我觉得标题不如叫：什么样的程序员让人讨厌，因为不是所有程序员都是文中所说的样子。文中举的例子很多都是沟通方式的问题，并不是完全是程序员的技术水平造成的，即便高手都是从菜鸟过来的，在菜鸟阶段如何解决这些问题才是程序员沟通的艺术。例如最基本的原则，跟非程序员最好以用户语言而不是技术语言去沟通，否则真的隔行如隔山，还会让人感觉你在装逼。

http://lusongsong.com/info/post/299.html
另一篇文章《永远不要跟外行聊你的专业》。最近看到这两篇文章，结合工作中的亲身经历，特别有感触。

[bengol]

有不是sb的PM么?

[simo]

歪楼+1。
今天看到 http://www.richyli.com/column/sect/sekt_checklist.htm 这个，有时候只是思维差异或者思维歪曲。PM可能要的是“完美产品”，程序员可能要的是“完美代码”，每个角度看的“有意义”都不一样，但是价值呢？你做了整个宇宙最NB的产品，又如何了？在你自己角色内容忍不完美，可能在更多的角色里才更完美。
O，洗洗睡了

[venngomez]

文章是满有意思的，不过标题可以说，文不对题吧，可能作者懶，忘了加“垃圾”程序员两字，弄得大家对号入座。

[wuyamoyun]

我觉得文章写的完全正确，但是不应该只是程序员这个群体，大部分人都是这样，这是人性 。。

[robinray]

大半夜的看到这篇文章，颇有意思。上一次看到V2EX的辩论帖，是关于关于卖药姑娘的一次辩论，异常的精彩，当时一位姑娘缜密的逻辑，着实让人佩服，十分怀念。虽然争辩的很吉利，但是大家都只是在就事儿说事儿，用逻辑道理表达观点，无关人身攻击。

楼上的众多回复就罢了，如果您还继续回复这帖子，不论您是赞同或是不赞同某人的观点，希望您注重个人素质道德。

[robinray]

汗呐，一不小心打错了，上面的“争辩的很吉利”应该为“争辩地很激烈”。

[mille]

@hepochen 真心不是在宣泄情绪，真真正正的就是论事，完全对事，不对个人，我的言论基础，也是我这么多年个人的经历和所见所感，如有个别言辞使用适当，还请海涵。

[mille]

PM、程序员、设计师，这3个专业口的恩怨在圈子里作为茶余饭后的喷料也不是一天两天了，借这一楼宝地，再多说两句
首先，我觉得PM，不管是项目经理，还是产品经理，都应该是通才，或是接近通才。首先各个专业口的门道以及恩怨情仇都要了然于胸，其次，各门技术都要略知一二，从需求到设计，从成本到风险，从测试到发布，从体验到编码，从政治到历史，从人文到艺术。。。如果这些看起来乱七八糟的东西你不能做都略知一二，我觉得你还是远离PM这个五味成杂的岗位吧，霸王硬上的结果，一定是苦逼的，一定是多方不满的，一定是结仇结怨的，一定会身首异处的。
历来的观点，PM一定是接口型的人物，是各个专业口的协调员，出问题时候的润滑剂，如果做不到『既懂人，又懂事』真心结果不会太好。
以上观点，仅论事，不对人，如有些许用词适当，请大家无视+鄙视之。。。

[mille]

@chairo 关于加班这个问题，从我个人的信仰上来讲，我是自然神论者，我相信万物平衡，所以我历来认为，如果你在加班做事，那一定是你手上的项目出问题了；如果你天天加班做事，那就一定是你这个人出问题了，要么是能力不济，要么是心不在焉；如果整个团队都在日以继夜，那就是管理层出问题了。『只有健康的生活，才会又高效的工作』这不是一句白话，这是天道，这是人生应该去追求的良性循环。( 偷偷自夸一句^_^，我曾经的最高记录是连续11个月，自己及团队成员每天下班打卡时间早于18:05(公司下班时间18:00)

[Evance]

纯找人骂的吐槽文，基本没有讨论的价值，不知道大家在争论个啥。

[zetta]

@Evance 嗯...纯吐槽文，不如去做一些其他的事情
“Meta Is Murder”
http://www.codinghorror.com/blog/2009/07/meta-is-murder.html

[greatghoul]

博主牛逼。
按老湿的话，你觉得别人傻逼，没准别人还觉得你二逼呢，所以骂骂人什么的无所谓，只是为了宣泄一下。

不过“态度”有问题的确很讨厌，现在公司有个前端，和我们所有的开发及美工都过不去，所大家都整的郁闷的。

[cracker999999]

也许过两天网上就会出来《我为什么讨厌Producer》

[shaufan]

跟xx員有什麼關係啊？如果只是吐槽"態度"問題的話…每個行業每個職位上都有"垃圾"存在不是嗎？

[sampeng]

就一点很反感。。。冷忽悠。。
因为是程序员，程序员是解决问题的。不是用来忽悠的。
我更喜欢听到：“这个问题暂时没办法，但是我可以想个办法先绕一下，下一次迭代我再换 个更好的方案”。
please，请先解决问题好吗！！不要说no行么！！
geek最让人兴奋的一点就是没有不可能的事。

当然，如果所有程序员都能做到这点。。中国的程序员水平又会上升一个档次了。。

其实想明白了也就那么回事了，每个人都有自己的天性在。。LZ这篇文章略微有点偏激。

窃以为，先发现人性的优点。帮助其弱化自己的缺点。这是pm需要做的事。而不是天生就有的。
当然，如果这点通过努力做不到。那就简单了。开掉就是了。。中国最不缺的就是人。pm开掉一个对团队没有意义的人的权力还是有的吧。

既然在抱怨，那就说明这个人还有存在的必要。你只是觉得不爽而已。。。何苦为难自己呢。。

[soulhacker]

一篇纯个人情绪发泄还这么久呆在首页啊。。。

其实好的心态很简单：如果周围的人都很差劲，说明你自己比他们都强，努力帮助他们提升吧（换人也算），对他们和你都很有好处；要是无力或者无兴趣帮他们提升，那就发挥你的强，找个周围人都不比你差的工作环境去吧〜

[bombless]

程序员本来就值得讨厌，都懂的。你牛就别干需要和程序员沟通的工作。

[ryanliketea]

@wuyamoyun +1

[explayer]

跟职业无关？

[nrwz]

其实帖子改成统治阶级吐槽："我为什么讨厌民众" 更贴切
我制定了所谓利国的政策，所谓严格的法规，指出了所谓无比正确的方向，为什么下面执行的人会犯各种错误？或者各种推诿？ 各种SB？
到底谁的责任呢？一方的？双方的？
团队和楼房不一样，败坏绝对都是自上而下的