求指导：如何从零一个开发新项目（前期招人、开发评估等）

[nonea]

我是做数据方面的，一直在公司当螺丝钉，最近有朋友（传统行业）因为业务需要，想做一个 app 或者小程序，让我帮忙评估一个项目如何进行开发，发现自己没接触过这块，请教一下有经验的 V 友，求指导。

需求：类似任务分发管理平台，平台接到其他公司的任务委派，任务以工单形式分配后，业务员接单或者平台派单，订金直接打给业务员，业务员进行过程中产生的费用（住宿费、车马费、材料费）通过 app 上传发票图片进行报销，公司也能有后台(新增订单、业务员、工资发放等功能)，我目前的想法是 app 较为方便，原因如下：1.传统行业，考虑到使用微信小程序，年龄大的业务员学习成本较大 2.不如 app 稳定、方便 3.功能较多，类似于外卖分包，小程序不太了解，涉及到较多的实时交易，不了解能不能支撑较多的业务消息。

现在我的困惑是不知道如何开始，朋友对这块也不太懂，只是有需求，我这块也没有做过相应开发。
希望有经验的 V 友指点一下如何开始部署业务，包括怎么招人，怎么选定框架、选定是 app 还是小程序 等 ，谢谢大家了 ！

[kangzai50136]

小程序的成本低点。

[nonea]

@kangzai50136 业务支撑效果怎么样 现有业务量级蛮高的

[brickyang]

你可能需要一个做过完整产品，从注册域名买服务器，到开发前后端，然后测试部署监控，最后运营推广的人，比如我……

开个玩笑，小程序成本低但未必好招人，app 招人你至少得一个 iOS 一个 Android 吧。

还有「做一个 app 」的意思不是只做一个 app 吧？后端服务呢？

[nonea]

@brickyang 确实是需要一个熟悉全流程的人，目前刚刚接到需求，还没有定具体是 app 还是小程序之类的，招人是前后端都需要的，包括长期运维，运营推广暂时不需要太多关注、因为已经有明确的市场需求了。能再稍微详细说明一下吗，以千万业务量级为例，大概需要多少个人员分配 ，一般从哪里招人，后期可能还有二期需求,所以需要长期稳定、靠谱的开发人员。

[brickyang]

小程序还是 app 是你整个问题里最细枝末节的。你首先需要一个懂技术的产品 /项目经理 hold 住整个项目。

至于怎么招人，把预算亮出来 V 友们自然就能告诉你能招到什么人了。

[sukerinwh]

就像楼上说的 你都考虑到千万业务量了。你准备多少预算？没预算大家没办法帮你参谋

[hyyou2010]

可不是几句话能说清楚的，你这等于要组建一个项目团队。

首先是评估你的项目规模有多大，营运成本多大，投资多少，根据这些总体情况来确定团队的组成。

其次是找业界朋友物色一个经理级人物，或你自己直接操刀组队。

如果实时交易多的话，可能只能 app。

[buxudashi]

小程序实时推送不如 app 方便。如同滴滴打车或者外卖，用 app 更适合。

做过类似的，深入的话可以谈谈。

[kangzai50136]

@nonea 业务支撑看后端的吧。跟小程序没什么关系。

[AwayEM]

低于 30 万预算，可以准备找下已有的服务凑活着用下了。

[nonea]

@brickyang 你说的对，我想找一个能 hold 住整个流程的人，这个人怎么找呢？预算比较充足，如果不低于底下朋友说的 30w 的话，怎么搞

[Hancock]

外包外包

[nonea]

@Hancock 靠谱外包难找啊

[tmac6740]

wx 同 id 加我

[growth]

小程序，可视化大屏，web 页面，自由职业前端。有需要可以找我：janelingyi

[xiaxiaokang]

1.需求分析
2.需求流程(研发产品开会)
3.出 prd
4.前端 /后端开发拆解 prd
5.获取前后 /端拆解后模块评估开发时间
6.项目负责人统计模块开发顺序和时间制做[甘特图]
7.按照实际开发时间和预估甘特图时间找出延期的点
8.总结大会

[nonea]

@xiaxiaokang 这个太正式了，像是公司内部开发，我这是工程队性质没这么大规模

[brickyang]

@nonea 你这 30 万预算是一个人的年薪还是全部？

如果是年薪，直接发招聘，岗位职责任职条件列清楚，看背景看项目经验面试。这个人必须懂技术，最好自己写代码。有一个人能把控住，再招其他干活的人条件就可以宽松点。直接让他参与招聘就是了。

如果是全部预算……做好阶段性开发和付款计划，完成一个节点付一笔钱，你自己多操点心多跟进度多做测试，一旦发现有问题就中止付款，然后祈祷于你找到的那个人靠谱……

[nonea]

@brickyang 太感谢了！很有帮助