我们需要一个 955 的招聘节点，也为抵制 996 做点事情

[ianva]

V2EX 的酷工作节点一直是我们找工作和发招聘的地方，但大多数时候这个节点的工作并不是真的酷，而且很多都是 996 的工作（当然我们不能说 996 的工作就不能酷），我相信好的工作的下限也应该是符合最基本的劳动法的工作，所以也希望我们在招聘能有一个节点，比如叫劳动法低保工作节点，或者 955 工作节点，都可以，这样至少在我们投简历的时候能有基本的分辨。
@Livid

[hilbertz]

@zpole 劳动法并未说吃中饭的时间不算工时，否则你上厕所，抽根烟都不算工时了

[zpole]

@hilbertz #21 午休和上厕所怎么能混为一谈。。。

连公务员都是 8:30-17:30 （依季节不同有调整，但总体时间不变），直接要求 955 太不现实了，也只会招行业外的人的反感。

[chuanzhangACE]

965 比较正常

[chuanzhangACE]

@chuanzhangACE 965 比较常见，易于接受吧

[tetora]

支持

[mimzy]

不支持。955 的公司可以在标题和 JD 里体现出来，955 应该是一个 tag 而不是 category。

[utf16]

我就是 996 我现在公司怎么抵制

[bunnyblueair]

支持

[hilbertz]

@utf16 你就照 955 上下班呗，收集好上下班时间凭证，公司要开除你的话，就去仲裁赚一波，怎么想都不亏啊

[alextang95]

@mohoumk2 这就是个蹭热点的项目，issue 也被人打了广告，所谓的 955 列表里有很多重复的公司，杂乱无章实际意义不大，TOP 1 的公司明显是有组织的刷票，所谓的证据也不严谨。

[LongLights]

支持

[Livid]

如果我们真的建一个这样的 955 节点，然后有实际上 996 的公司在这个节点发招聘，而我们是无法验证的，然后有人入职之后会觉得是 V 站骗了他。

而且，这种蹭热点的事情，我不会去干的。