996 是公司的错觉吗？

2019-04-01 01:12:50 +08:00
 yidinghe

很多人抱怨 996 的一个理由是和 965 相比其实自己产出差不多，即使工作时长增加了近 70%。那么对公司来讲，整个项目的进度是不是实施 996 和实施 965 也差不多呢？ 996 会明显提升项目进度，这是公司管理层的错觉还是确实能做到呢？

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5 条回复
Just1n
2019-04-01 07:45:28 +08:00
很多公司实行 996，主要目的是另一种形式的裁员。
p1094358629
2019-04-01 09:04:31 +08:00
是的, 隐形劝退,留下的都是任劳任怨服从管理的员工
atonku
2019-04-01 09:30:59 +08:00
摸鱼就完了，说这么多干嘛，在哪儿摸鱼不是摸
HangoX
2019-04-01 09:41:58 +08:00
不是错觉，996 的确能做更多的活，996 只是埙坏了更创新的干活，实际上的确可以做更多的活。
IllllI
2019-04-01 10:16:06 +08:00
@HangoX #4 体力活

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