请问，如果公司来了个新人，下面情况怎么处理？

[tohearts]

现在公司扩展来了很多新人，我在公司待了一年，打杂活动。然后，被要求负责带其中一位新人，然后就开启了无限被嘲讽，如下几个场景： 1、一上来问我工作年限，确定与他一样，然后就把我当他徒弟了，各种开始指责之前的设计； 2、我们公司使用 php，python，然后这老哥之前使用 golang ；然后再代码评审时候，开始说自己懂得一些 python 的东西，然后被一 python 大佬怼回去，就说自己不了解，自己做 golang 的。 3、还有各类场景吧，吐槽项目，吐槽开发流程。各种吧。 我是有点无力带了，请问各位大佬怎么办？

[mobong]

赞同他 表扬他 让他变成一个更大的傻 x

[babedoll]

他这么厉害，你还带个 p 啊，让他自生自灭去。

[yuthelloworld]

带个毛线～

[opengps]

这么膨胀还有啥可带的

[xy19009188]

我觉得一楼说的对

[leafre]

让他自生自灭

[a0000]

他这瓶子满了，已经装不下其他东西

[7654]

既然不能用言语羞辱他，那就用代码干他

[waising]

让他用 golang 把你们的项目重构一边。。。

[JsonTu]

你负责带他，等他快转正的时候，人事、领导应该会问你意见，到时候你实话实说呗。
我解决现状的方式是无视他，参考一楼

[tohearts]

@mobong 一楼老哥说的有道理

[bbsanimal]

给他穿小鞋啊 这年头谁靠本事吃饭啊

[songkai]

这种你给他点颜色，他觉得你好欺负那。给他挖坑，送他回家。

[toyuanx]

讲真，挺佩服带新人的人的，很幸苦。我特别幸运，实习的时候遇到一个高一届的，特别照顾我，领我入门。工作后我的一面面试官带我，也特别照顾我，生活工作上的事情都能指导一二。后面我们招了一批实习生，有一个在我旁边工位。偶尔会问我一些问题，有时候我真的很烦，觉得怎么这个都不会巴拉巴拉之类的，但是想想，自己也这么过来的，就把自己知道的一些告诉他，当然，如果反复问同一个问题，我就要摆脸色了~~

[tohearts]

@toyuanx 我更加愿意带实习生，毕竟实习生虽然不懂，但是语气很好

[sunnyadamm]

赞同，表扬，转正意见看你心情😂

[gabezhao]

欲让其灭亡，必先使其疯狂，夸到他怀疑人生😂😂😂

[bofei]

"然后就把我当他徒弟了" 我没看错吧
他把你当徒弟 你还带什么 a。。

[MuscleOf2016]

最近也有新同事入职了，比我多工作了差不多有三年多，我也不知道怎么带，有问题就回答下。感觉这么多经验了，应该可以自学现有的项目了。

[dswill]

冷静，冷静。 莫慌。 打杂的事情，很适合他。