为啥年龄大的程序员会被认为是 loser?

2019-04-01 16:46:40 +08:00
 hello461380249

年龄大的木匠被称为工匠,受人尊敬,年龄大的程序员怎么就成了 loser 了?公司也会嫌弃高龄工程师,并不是所有程序员都适合管人,那些对技术满怀热情,但不想走管理路线的人,最后只能被迫转行

我是做 java 的,至少 java 技术圈那些知名的开源项目,很大部分都是国外的高龄程序员写出来的,这在中国就不可能出现,真心觉得中国的工程师文化不行。。。so sad。。。

4714 次点击
所在节点    问与答
46 条回复
youngce
2019-04-01 17:17:52 +08:00
能不能受尊重只与技术水平相关,与年龄无关。相反技术水平相当,年纪小的更应该受到重视
shyrock
2019-04-01 17:19:40 +08:00
跟年龄没关系、跟职业也没关系,现在天朝是以金钱为唯一衡量标准的单一价值体系。
大龄程序员如果能挣年薪百万也没人会觉得是 loser。
charlesx
2019-04-01 17:22:18 +08:00
现在的公司只希望年轻多加班

而年龄大的人身体不如年轻人

并且外行老板和 hr 不懂 1 年经验和 5 年 10 年经验程序员的差距 所以认为 douheng 都能干活 不如找个能多加班 工资要求还不那么高的
zw1one
2019-04-01 17:23:25 +08:00
@charlesx 并不是不识,而是用不着在技术上做得那么好,能干活就行。很多项目功能给你加班加点整出来就完事,技术好这个点在的普通的商业项目中占的价值(指赚钱)很低。相比之下,肯加班搬砖的年轻人就显得性价比很高。
westoy
2019-04-01 17:29:06 +08:00
现代社会, 木匠、泥水匠这些年纪大了没个团队带, 没捞个包工头当当也会被看成 loser 的啊。 你觉得有"巧匠", 只是因为你和这些行当不沾边, 日常接触到的都是媒体包装过的
yoke123
2019-04-01 17:34:02 +08:00
现在是工程师红利的几年 不缺人 你不上 有的是人抢着上 你是老板 你怎么选 长远目光? 能压榨就压榨 用坏了? 再换个新的就行了

你们会说 谁 sb 谁去 你要知道 有底气说这话的人有多少? 大部分都是平庸的人 混口饭吃而已

你嘲讽道 360 行 行行转码农 要不是你们这群垃圾 能力底下的码农 他们会那么嚣张 996 007 来压榨我们?

说句实话 整个社会都是畸形的 大龄程序员算个屁 比他们苦的岗位还有好多呢

你看看那个沈巍大师被当成流量工具了 没人在意他的感受 他就是个工具罢了

一个笑贫不笑娼的年代 一个向钱看齐的年代 一个疯狂的时代
hello461380249
2019-04-01 17:39:37 +08:00
@yoke123 赞同,就是他妈的风气不行,这也是为啥中国不缺人才、不缺任何科研条件,但是就是很难出现牛逼的创造发明,技术圈只是一个缩影,没有公司愿意追求研发与创造,都是只想赚快钱,现在小朋友们的梦想一个个都想当明星,光鲜亮丽来钱快
charlesx
2019-04-01 17:40:21 +08:00
@zw1one 踩坑多少 经验多少 技术深度是可以在时间上反映出来的

你说的也不无道理 但是很多本需要高精尖技术人才的项目也有一些年轻人加班加点做着改着

小型项目配初级程序员 中型大型还配初级。。。

很多企业为了省钱而省钱 殊不知不仅 996icu 企业最后真的省下来钱了吗
westoy
2019-04-01 17:46:10 +08:00
@yoke123
@hello461380249

想多了,google 当年 startup 的时候企业文化是每周工作 100 ~ 130 小时, 每周工作 130 小时是成功秘诀是后来梅耶尔最著名的鸡汤之一. iPhone 做起来那会儿正好是传统 IT 企业大规模财源的时候, 苹果当时推广 appstore 时的软文是一个丢了工作的中年码农是怎么通过 appstore 赚到 xxxx 刀还贷款养老婆孩子的。 也就过去十几年互联网时代+移动时代连着井喷, 淡化了职场危机, 哪个企业裁员不从中龄人开始下手?

有中年危机是好事
fyy5520
2019-04-01 17:53:17 +08:00
有的人就是逮谁说谁 loser
ihainan
2019-04-01 18:02:47 +08:00
我们公司倒是挺多中老年程序员的…后面可以走技术和管理两条路线,并不会冲突。

但也挺容易被人说是养老院,可实际上我接触的不少大龄程序员能力还是可以的。
triptipstop
2019-04-01 18:03:27 +08:00
为什么高龄就要做管理?
为什么高龄就要做专家?
我开公司是要赚钱的,不是为社会培养人才的,不能高效的帮我赚钱,我就辞了你。
letianqiu
2019-04-01 20:45:10 +08:00
@westoy 张口就来,算算 130 小时一周,每天工作多少小时? 130 / 7 = 18.57 。
westoy
2019-04-01 20:53:35 +08:00
wyz123723
2019-04-01 20:59:45 +08:00
一边喊着抵制 996,不做奋斗逼,看到崩溃的逆行小伙流泪,一边嘲笑年龄大的干技术的是 loser。你们这群人啊,神仙也救不了你们
charlie21
2019-04-01 21:59:04 +08:00
微软的职业路线分三条不具备参考性
hoyixi
2019-04-01 22:45:36 +08:00
木匠老了,也没被尊重多少,还是个木匠。

中国是官本位,不管干嘛,你不当官,在别人看来就是个 loser。

所以,指望创新、积累啥的,个人感觉纯属做梦。
dajj
2019-04-01 23:16:21 +08:00
中国人的劣根性吧, 贬低别人获得满足感。 比自己差的都可以用来鄙视
echoick
2019-04-01 23:20:28 +08:00
这作为辩题为何不可行?不同的声音有什么不可取?
razios
2019-04-01 23:36:21 +08:00
的确文化不行。一个没有技术和文化沉淀的国家,不尊重人才的国家,注定永远处在发展中

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/550894

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX