鲸视频:个人频繁跳槽 信用或将成问题

2019-04-03 17:11:17 +08:00
 xiaohantx

原微博内容:

 [鲸视频:个人频繁跳槽 信用或将成问题] #浙江拟用征信约束频繁跳槽# 近日,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长透露,将推进人社信用体系建设,频繁辞职和就业将成问题。据介绍,目前浙江宁波人社部门的智慧中心已经将宁波市有社保卡的 1000 万人员信息建库。

原微博

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60 条回复
hilbertz
2019-04-03 17:12:35 +08:00
上一个帖子已经进水深火热了
xiaohantx
2019-04-03 17:14:38 +08:00
@hilbertz #1 好吧,才看见
peneazy
2019-04-03 17:18:17 +08:00
资本家真厉害
CallMeReznov
2019-04-03 17:18:44 +08:00
企业员工流动性大会不会影响企业信用呢?
huwanlong
2019-04-03 17:24:37 +08:00
企业员工流动性大应该影响企业信用
hilbertz
2019-04-03 17:25:42 +08:00
@huwanlong 你看这个开的会里面有没有劳动者代表
Counter
2019-04-03 17:29:47 +08:00
腾讯新闻亮了
pythondean
2019-04-03 17:31:16 +08:00
频繁开操蛋公司的,频繁更改正 ce 的,频繁 xxxx 的 都和混底薪的产品经理 xxxxxxxx
namebyrant
2019-04-03 17:36:16 +08:00
很多人不会老跳槽的
andylsr
2019-04-03 17:43:31 +08:00
个人感觉~督促企业把加班费和拖欠工资补齐才是首要工作内容~~企业合规运营~谁没事到处跳
wsh1108
2019-04-03 17:44:43 +08:00
特么跳槽都要限制,咋不关心一下为啥跳槽
fsafdasfsdafsd
2019-04-03 17:45:19 +08:00
频繁跳槽纳入信用报告,
那请问职场潜规则,996,劳动仲裁不执行能不能纳入信用报告?
能不能让性骚扰的人征信有污点?
能不能让 996 的企业,不执行劳动仲裁的企业无法从银行融资?

豺狼当道,安问狐狸?
重点抓不住,只会抓一些鸡毛蒜皮的问题。
hhhsuan
2019-04-03 17:49:59 +08:00
1984
fsafdasfsdafsd
2019-04-03 17:51:47 +08:00
这位官员的脑子恐怕是有泡,
征信这种东西只能用来处理正义和非正义 的事情,
而不是纠纷这种事情。
AngryPanda
2019-04-03 17:55:17 +08:00
跳槽和信用有关系吗
123s
2019-04-03 17:57:16 +08:00
吃太饱了吧
lestat
2019-04-03 17:58:20 +08:00
这个政策再配合 996 工作节奏,厉害了
Baymaxbowen
2019-04-03 18:01:22 +08:00
都怪袁隆平
orangeade
2019-04-03 18:05:55 +08:00
频繁推诿扯皮,尸位素餐,官员信用成问题
richzhu
2019-04-03 18:30:55 +08:00
都怪袁隆平让他撑到了

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