TubiTV 总部位于美国西海岸的旧金山,目前拥有 150 名员工,其中 60 多名工程师,并且团队在持续壮大中。 我们是一家稳健的、收入充沛且快速增长的 C 轮公司。
在免费视频领域,我们是北美最大的玩家,并建立了相当稳固的商业地位。 区别于像 Netflix、Hulu 等付费的流媒体服务,我们为用户提供免费的高质量视频内容,通过广告获取收益,实现用户、内容提供商和广告主共赢。同时,我们的 app 支持近 10 种平台,在 FireTV/PS4/Samsung 等设备的北美应用市场中都能找到 App 的身影,并且拥有良好的用户口碑,在 Amazon FireTV 上排名前 5。
截至 2018 年底,Tubi 电影和电视剧的数量超过 12,000 部,约为 40,000 小时的内容,是 Netflix 两倍多
2018 年,1000 多家广告主选择 Tubi 作为广告投放平台;
Tubi 与 Horizen Media 达成战略合作;
Tubi 与加拿大最大的媒体公司—— Rogers Media 达成合作协议,Rogers 将作为 Tubi 进军加拿大市场广告运营的独家代理商;
2018 下半年,Tubi 成为 Comcast X1 平台上第三大流媒体服务商,紧随 Netflix 与 Youtube 其后。
我们深信技术的价值,竭尽全力地为工程师提供优厚的福利待遇和工作环境,除了配备最先进的生产力工具(顶配 新款 MacBook Pro ),公司还全力支持工程师们参加各类前沿技术会议和培训,帮助团队成员快速成长。 在技术栈方面,我们一直走在行业前沿,所有后台服务架构均搭建于 AWS 之上,是其重度使用者。通过使用 Ansible 部署系统,一条命令在数分钟内即可将代码无缝部署到所有服务器。 目前,我们正在使用 Scala、Elixir 重建内部服务,朝着微服务的方向大踏步前进。正是这种对于技术极致追求的精神让我们以小博大,快人一步。
目前北京团队覆盖前端、Android、后端、数据等职位。除了日常与总部工程师团队在职能垂直划分的小组中密切协作、支撑公司的核心业务外,每年我们提供两次去美国总部出差交流的机会,方便远程协作的同事建立更深的联系,同时更直观深入地了解公司阶段性业务发展。 此外,表现优异的工程师还有机会申请 transfer 到总部 。
我们能提供什么?
简单高效、快速成长的学习氛围
宽松弹性的工作方式,拒绝 996
极具市场竞争力的薪资和期权
每年硅谷出差交流机会
前沿技术会议培训及书籍采购计划
零食供应、团建活动等
基本要求
我们正在寻觅主动性强、对技术充满激情并具备自我驱动力的优秀工程师。
你必须有极大热情成为一名 AWESOME 工程师
作为一名远程团队的工程师,你必须积极主动,自我驱动
挑战无处不在,不要坐等老板的命令
你必须能用英文做基础的交流
你应该对产品有一定敏感度,特别是客户端工程师
什么是 AWESOME 工程师?
对我们做的事情知其所以然
具备强烈的 Ownership
能够落地,交付成熟的解决方案
对产品中的槽点零容忍
对重复的任务和 Bug 零容忍
成为某个领域的专家,但有必要的话仍然愿意切换技术栈和方法论
总是能够让你的团队更强
开放职位
高级机器学习工程师
高级数据开发工程师
高级后端工程师 —— Scala 方向
高级后端工程师 —— Elixir 方向
高级前端开发工程师
高级前端开发工程师——多媒体方向
高级 Android 开发工程师
高级 iOS 开发工程师
[岗位详情可参见
chinateam.tubi.tv ]
希望了解我们更多?不妨看下这些文章:
Tubi 中国团队
http://chinateam.tubi.tv/ Tubi 为什么
https://zhuanlan.zhihu.com/p/36138310 Tubi 技术博客
https://code.tubitv.com/ Tubi 主站
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