996+高薪 还是 正常上班+正常薪水？

[Tchai52]

RT

比较公认的是，程序员的薪水普遍高出同学历同工作经验要求的岗位，一方面是因为需求大， 另一方面是不是像某些大佬朋友圈说的一样，可能这个薪水中间就包含了加班要求呢。

比如现在改成正常时长上班，加班就加钱。但是起步薪水远低于目前 996 的水平，大致和其他行业的薪水齐平。如果你加班到 996 水平，则能够得到和之前 996 一样的薪水。公司非常鼓励加班，所以不存在想拿却拿不到的可能性。

大家觉得这样的码农工作还会像目前一样火吗？

[SharkIng]

怎么认定什么是正常薪水，这个才是关键点

[strpbrk]

正常上班也可以有高薪

[zgray]

大多数的公司现在的薪水并不是 996 的薪水，就是正常薪水。

希望不要再去转移注意力了，996 带来的问题远不是薪水多少的一个问题。996 扼杀了创造力，带来身体上的问题，没时间陪伴家人等等一系列问题。

[ly50247]

有人认为是工作时间太长（希望缩短工作时间）。
有人认为是工作时间不自由（希望去除强迫加班，但自愿加班没问题）。
有人认为是工资太少（希望涨工资）。
有人认为是加班没有加班费（希望按加班时长给加班费）。
有人认为完全没问题（认为如果有人觉得有问题，自行换工作甚至换行业）。

而且其中每一个人都可能认为自己的观点代表所有人的观点。

[Tchai52]

@zgray 这就是在讨论解决方案呀，既然 996 带来的远不是薪水问题，那在保证时薪相同的情况下减少工作时间，有选择性地加班，这样是否可行呢？

正常薪水这个不能由行业内的人来判定正常不正常吧，毕竟行业内都是默认 996 了，非 996 的公司平均工资水平大家心里都有数。
换一个角度，一个普通 985 毕业，不提冷门就说例如土木工程、财会、电子，努力工作毕业三五年月薪能到 10k 吗？大部分情况下不能。一个普通 985 毕业的 cs，毕业三五年呢？稍加努力基本 10-25k 是问题不大的。就这样也能说大多数公司是正常薪水？

[CaesarEX]

码农的工资不合乎寻常的高的原因我觉得我难以说清

但是我能肯定的是，就算去掉（可能存在的）加班需求，码农的工资肯定还是要比别的行业高一截

所以你的问题从根本上就不成立。 至于 996 的问题，我是应届大学生，我已经用手投票了，上海 25k996 和苏州 15k 955，选了后者

[babedoll]

逐条回复下：
“可能这个薪水中间就包含了加班要求呢。”
----因为程序员是脑力工作，工资高是必然。薪水并不包含加班要求，而是加班的可能性。加班是有加班费的。

“比如现在改成正常时长上班，加班就加钱。但是起步薪水远低于目前 996 的水平，大致和其他行业的薪水齐平。如果你加班到 996 水平，则能够得到和之前 996 一样的薪水。公司非常鼓励加班，所以不存在想拿却拿不到的可能性。”
----程序员就算正常时长上班也不可能跟其他行业薪水齐平。希望你清醒一点。
比如我现在的工作，比同届不同专业的同学高一截，但是我 955，加班也有加班费和餐补。

程序员不仅目前市场急需，以后也急需。不存在不火的情况。

[Tchai52]

@babedoll 我并没有否认程序员的工资比其他行业高，而且作为一个需求量非常大的行业，这种高也是应当的。只是 996 公司的平均薪水超出了 955 公司的水平，而从学习和转行成本来看又并不是一个纯粹的对人才的需求。

“因为程序员是脑力工作，工资高是必然。”这种话就别说了吧……哪个行业不是脑力劳动？跟个人的努力关系不算太大，区别只是历史的进程。

[babedoll]

@Tchai52 我觉得程序员是脑力工作没错。算法岗应届起薪 30k，但算法岗是除了计算机和数学专业转行的其他专业能做的吗，你既然觉得学习成本低，那你能做吗？

我说了，就算程序员 955，工资依然高过于其他普通行业。亲亲，如果你不爽，你也可以无脑转 it 呢。

[murmur]

我认为 APP 程序员淘汰 30%算比较正常的数据
现在的市场太畸形
什么功能都非得整个 APP 出来 简直是时代的倒退
比较健康的应该是内容 /数据提供商+大平台
比如小米手机的天气已经用的彩云天气的数据了

[sagaxu]

即便是 965 的公司，薪资也是当地平均的 2 倍，两三年经验能拿到 15K，不用风吹日晒，也不需要学历，更不需要家庭背景，可以说是没有任何门槛。以前在工地搬砖的人，现在换个地方搬，工作更轻松钱还更多。

[HuLiY]

现在的市场，多高的薪水也买不起当地的房子，还是身体要紧吧

[Tchai52]

@babedoll 程序员只有算法岗位吗？不只。只有算法岗位薪水高吗？不只。只有数学和计算机算是脑力工作吗？不只。

你的逻辑是：一类工作中的一个岗位需要某一个专业的知识 = 这一类工作都是脑力工作，而其他行业不是。如果你认为只有学习了计算机和数学专业才算是用了脑子，那其他对背景要求不高的程序员岗算不算脑力工作？如果说所有程序员工作都是脑力工作，那请问其他岗的程序员又有哪些与众不同的特征，以至于相较之下其他“普通行业”都不算脑力工作呢。

大家讨论问题何必涉及你我，你我都是小样本。

[kimown]

按照劳动法规定，996 工作制下只有拿到当前工资的 2.275 倍，才在经济账上不吃亏。

https://996.icu/#/zh_CN


国内哪家公司，能达到 2 倍以上，给个 1.5 倍就得感恩戴德了?

[green15]

@Tchai52 轻资产和重资产不能这么比的，而且利润率也是天差地别。
你通篇回复既没有数据对照，又没有理论支撑……抱歉，这种拍脑袋的话就是废话。

[laoma2]

其实问题很好解决，觉得 996 难以忍受的去换个 955 的工作就行了。

或者自己开个实行 955 的公司，毕竟希望 955 的程序员多如牛毛，招人不成问题。这样 955 的公司多了，让 996 的公司老板自己干活去。

[bernie9]

笑死了，小老弟想太多好吧？
正常资本家都是让你 996 拿市场正常薪水而已。

醒醒开工了。

[q8164305]

@babedoll 你这个逻辑可以套任何行业，但其他行业可没有这个工资

[holajamc]

合着有 996 的朋友拿高薪？

[babedoll]

@Tchai52
弟弟，我寻思你挺会断章取义。我说程序员是脑力工作，我说其他所有工作不是脑力工作了吗？你跟我搁这娇缠什么呢，已 b


@q8164305
其他行业没这个工资很简单，他们没赶上互联网这个风口。
前几年搞土木的和卖房销售不也很吃香嘛。
我寻思程序员工资高成原罪了？怎么一个个其他行业的都来批判了？？