为什么面试官会向一个已经有开源项目证明能力的人，提出一些非常基本的编程语言问题？

[whoisghost]

前几天去了一家公司，面试 go 开发职位，本人做了他们的 go 基础相关的笔试题，10 道做出了 9 道题（十选五）。完后两个面试官（普通的开发，应该不是技术主管），又向我提问了笔试题上的问题，也就是说，我花了 20 分钟左右写的笔试回答，根本没认真看一眼。

本人在简历上贴出了我的 github，也在上面写了两个我最得意的开源项目的介绍，我这些开源项目的代码质量完全可以 100% 无死角看出本人的能力，本人自认为不是菜鸟，为什么面试官还会提出这些我认为是针对刚入门的开发？

本人深感不解，这都是什么操作，在考察候选人的什么特性？还请解惑解惑，这不是第一次经历了。

如下是他们的 JD:

[职位描述]

• 参与分布式存储及相关基础架构产品设计与开发工作
• 输出稳健可扩展的后端产品功能, 并对其持续优化,重构
• 持续学习业界先进技术

[岗位要求]

• 熟悉 Linux 系统, 有扎实的算法基础
• 熟悉 Go, 同时熟悉 Python/Java/C++/C 任一语言
• 熟悉 TCP/IP, HTTP 协议
• 熟悉 MySQL / Redis

按理说，如此岗位要求，不该只问这些 go 语言基础问题。

[ylsc633]

可能他们看不懂

还是直接问 他们挑选的笔试题来得快

[westoy]

大家时间都那么忙， 谁有空看你 github 项目啊.........

[besto]

如果只看 github 项目, 那么可以来个 github 项目代写服务. (手动狗头

[guyujiezi]

流程

[q8164305]

有可能他们看不懂，很多公司技术很水的，你应该去大公司试试

[www5070504]

所以到底问啥了 这么不爽么。。

[tomczhen]

面试本来就是互相筛选，双方都有自己的方法论，价值衡量方式，觉得没有通过 GitHub 了解求职者的公司不能接受就不接受嘛。

[keith1126]

别想这么多..换个角度想,可能是看了你的 Github 直接打算录用你了,但是走个流程意思一下

[hazard]

好了，知道公司是云和恩墨了

[ruandao]

他们可能并不是这个领域的
但是他们想要一个这个领域的带头人

[muzhidianzi]

@keith1126 这头像 老哥有酷安账号？

[mooncakejs]

github 并不能说明什么，毕竟论文都可以有枪手，何况 github。
至于笔试题，笔试题再聊很正常，一方面可能你写的不是最优解，聊一聊看看会不会有新的想法。 二是可以聊聊你解题的思路。

[exceloo]

首先，不要说你传了项目给他们。即使是在一个公司里同组同项目的开发，都不会有空看对方代码。因为看代码需要花费大量的时间，先理解需求，然后再看一堆可能完全没有注释的逻辑，再加上每个人维护的内容不同，看对方代码出发是为了解决 bug，没有人会闲的。
第二，面试你的人可能是 5 分钟之前刚刚被拉过来的，根本不知道你的情况，你的简历可能也就 5 分钟之前刚刚翻了下。直接问你比看你代码看你答题要快得多。
第三，即使面试官不是 5 分钟之前刚拉来的，他也不会花很多时间研究你的代码，一切都靠面试交流。
你的代码，你的 github 只不过是做为敲门砖能让你拿到面试资格，就像大学毕业证书一样。
你有 github，有优秀大学的毕业证，就可以让 HR 和面试官（大概率是你的领导）在一堆人的简历当中被挑出来，但是也就仅此而已。

[SuperMild]

面试虽然也可能测试技术水平，但同时也是看看这个“人”本身，随意聊聊，整体感受一下这是一个怎样的人，所以问题本身并不重要，重点是交流过程是否愉快。

[darksc]

面试官也分水平，所以视情况而定，你可以反问，我觉得面试不应该是一问一答的这种情况，应该是努力的推销自己。

[jimrok]

里面水平不是太高，未来是不是做这个职位上说的事情也不一定。

[zxcvsh]

听力有障碍被拒？听力受损严重吗，如果都是因为这个原因拒绝你 可以去开个证明

[ThomasZ]

两点，一时面试非技术面试，或者说没有技术能面试，于是网上找些面试题，后面在问也是这个原因。二就是非相关行业的拓展业务找人，那自然没有专业的面试官了

[Gea]

可以发一下 github 吗？学习一下

[maninfog]

一般中小型公司的面试流程：你到公司把简历给 hr-->hr 让你等一会儿，然后把你简历给面试官(面试官可能还在改 bug)-->面试官粗略的扫了一下简历，然后开始面试。
所以，几乎没有人有时间去看你的项目啊。