学历与能力

[ronhunlam]

题主 91 年的，10 年参加高考超了二本线二十几分，但是由于家庭贫困，没办法去上学。在 15 年转行做 IT，然后期间不断地巩固自己的计算机基础知识，并且成为公司的技术 leader。但是今年裸辞的时候出来发现，大部分公司只看学历，不看能力，技术面过了还是挂你。题主在厦门，不知道是只有厦门这样吗？

请问各位大佬，有没有学历和我一样的？也想过去考成考函授自考之类的，但是目前接触的很多公司都只要全日制本科的。。。实在是十分迷茫，请各位大佬指点下迷津。

[ronhunlam]

@Loki666 当时得了鼻窦炎很难受，再加上父亲不想让我去读书。我的父亲跟我说，你别想从我这里拿一分钱。

[googlefans]

杯具了 好点的都得全日制

[usingnamespace]

@quqiuzhu 锤子 同大厂 除了笔试前海筛简历 后面面试一本以上一视同仁 我们部门明说要一本以上确实是有 当然能力相同的，各方面相同的会盲选 985 的

[archersgz]

根本原因是僧多粥少。

[qiangsen]

加油老哥，我去年专科毕业，因为一些原因没有专升本（全日制）悔的肠子都青了。现在打算弄个专升本的自考……

[jsNewbee]

担任过厦门某两家公司面试官，这个问题上还是有点发言权的。

学历这事，高学历中出人才的比例肯定是高于低学历的，这没什么好说的，那既然能在高学历里挑，干嘛费劲去低学历里挑是吧，何况多数公司招聘量不大，高学历里挑足够了。当然最后还是看能力说话的，985 的水货我也见过不少。学历差是挺吃亏，不少公司会直接卡学历，如果简历不是到有话语权的面试官手上，而是直接到了 hr 手上，那不好意思，妥妥凉了。

能力这事，我只能说对学历不达标的要求会更高一些，至少得比同工作年限的高一个 level，客观讲如果水平能让人惊艳，我也会去帮候选人争取 offer 的。毕竟公司卡学历啊，你水平跟一般人也拉不开差距，我怎么帮你争取对吧，但我反正还没有在非 985/211 里遇到过让我惊艳的...

顺便发个软广 https://www.v2ex.com/t/554327，跪求让我虎躯一震的前端简历

[jsNewbee]

上面链接发瞎了，点这个吧 https://www.v2ex.com/t/554327

[ronhunlam]

@jsNewbee 哈哈，之前也有用本科学历去面试过瑞幸咖啡，拿到了 offer，不过最后坦白说了以后，hr 说这是公司规定没办法。