上一年半年跳槽一次换了两家公司，能在简历上把两家公司的经历改成一家吗？不改的话感觉给人感觉跳槽太频繁，改了又怕出问题。

[0xljh]

最近新跳的一家倒闭了，又要重新找工作，这两年跳得频繁，想改掉，纠结中

[ziding]

说的难听一点，早干嘛去了，离职的时候干嘛去了。既然做了就实话实说，否则直接黑名单，得不偿失。

[Narcissu5]

如果是试用期内离职的可以不写

[tangweiwownb]

现在毫无隐私，你在哪上班上了多久交了多久社保都查得出来

[nandehutu]

背调根本不查社保，除非是高级管理人员

[loveour]

@passerbytiny #16 +1.为什么基本的诚信就这么不受重视？好多人考虑问题的出发点都没这条的？跳槽又不是你的错，实话实说就好了呀。如果有担心，简历里注明一下呗，怕什么。

[bzj]

@loveour 你跟企业讲诚信，企业跟你讲福报，大家都没什么契约精神，各取所需，有些事情就没必要较真，根据社会分配原理，太老实的人注定是干不成大事的

[bigjack]

简历可以先不写，见面问了再实话实说，否则可能会影响面试机会，自我感觉，看对眼的话应该不会在乎，但是 hr 筛选简历的时候对离职频繁的 pass 的几率会大很多，个人见解

[loveour]

@bzj #26 有的事情可以灵活变通一些，有的没必要吧，有所为有所不为嘛。别人怎么样是别人的事，自己总要有所坚持。比如说 LZ 这个，实在觉得不合适，我觉得略去其中一家的经历也没问题呀。

[fsafdasfsdafsd]

@bruce2000
如果不写，怎么背调出来，搞不懂原理，看社保？

[fsafdasfsdafsd]

@Narcissu5
确定？

[Acoffice]

风险与收益成正比

[lonelygo]

1、电话背调你可以写个好兄弟手机号，但社保不会骗人，这属于高风险操作不要自己坑自己；
2、除非两家公司业务非常接近，否则问到项目情况，不傻的面试人员多少能对项目存疑；
3、一般而言，HR 没有那么多精力去做背调，查社保可能性不高；
4、建议想好有说服力的理由比较好。

[xomix]

半年两家的话应该有一家是没过试用的，试用期内离职的可以不写

[xphy2321]

@zhady009 一般会让你提供一年的吧

[ThomasZ]

跳槽原因合理，也是可以接受的吧，只是不要改简历，要是背景调查，发现了以后都是事

[1bangz]

跳槽只要合理能解释就行 而且这么明显的事情也很难混过去吧

[wjh3936]

@pmispig 那如果问起都怎么回答的啊……

[niubee1]

要诚实, 不要欺骗

[realjay]

普通职位没人背调

[7654]

你的社保记录做不了假