现在找工作环境真的很差吗?分享下我的情况,想听听大家的意见

2019-04-19 15:54:43 +08:00
nebula0929  nebula0929

Android 开发,两年经验(伪两年,去年十月辞职,动了个手术)。上周刚开始在杭州找工作,之前同学拿了某独角兽 18k+的 offer,所以我一开始的目标薪资就定在了 18k (之前在北京 17k )。到现在为止面了 7 家,大多数到了 hr 面都直接告诉我给不到期望薪资。。
我也是看清了现实,毕竟半年没有工作,之后谈的目标薪资都定到了 15k 左右。。然而目前还是 0 offer。心理落差比较大。。
我感觉自己背景应该还算凑合,末流 985 计算机本科 + 两个 5000 人以上公司的实习 /工作经历,在之前的公司也挺受重视的,结果现在工作都找不到。迷茫了,我是太高估自己了吗?希望看到的大家能给我些建议吧,谢谢

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72 条回复
nebula0929
nebula0929
2019-04-19 21:45:48 +08:00
@yingyue 我可能不太会忽悠吧,一般没看过源码我都不敢说了解。。
LeoPan0520
LeoPan0520
2019-04-19 21:53:22 +08:00
找内推吧,现在海投成功率确实不高。至于你说的忽悠,我可以理解成面试技巧,这个技术有一点也是必要的,只要不炫技,炫技迟早害了自己。
nebula0929
nebula0929
2019-04-19 21:54:36 +08:00
@xiaohuamao 现在 14k 的工作也没有。。
nebula0929
nebula0929
2019-04-19 21:56:37 +08:00
@LeoPan0520 是的,我说的忽悠偏向中性词,我实在不太会润色自己说的话。具体技术也是至少了解 6,7 成才说自己有所了解
nebula0929
nebula0929
2019-04-19 22:01:15 +08:00
@NerverLibis 北京机会都这么少吗?太可怕了
qoras
qoras
2019-04-19 22:21:32 +08:00
四年多经验路过, 虽然有面试, 甚至有时聊的很好, 但是也不一定能过, 过了也不一定有 offer, 有 offer 钱也很难谈, 候选人太多了...
nebula0929
nebula0929
2019-04-19 22:35:59 +08:00
@qoras 对,这感受很确切了……现在成公司随便挑人了
yingyue
yingyue
2019-04-19 22:47:06 +08:00
@nebula0929 我定义的了解就是用过,简单的东西可以写。。。
nebula0929
nebula0929
2019-04-19 22:48:27 +08:00
@yingyue 我一开始也这么说,然后面试官就一堆问题抛过来了,之后我就不敢说了……
j
j
2019-04-20 00:04:04 +08:00
还有什么没被开发出来的么。
好几年了也没什么新硬件啊。
lincanbin
lincanbin
2019-04-20 02:49:23 +08:00
环境没特别差,不要海投,找 JD 跟自己匹配度高的,自然就成功率高,薪资也比较容易给到理想的。
hhp
hhp
2019-04-20 07:43:49 +08:00
我两年的时候好像才 8k,世界变化真快……
hytaoist
hytaoist
2019-04-20 08:46:51 +08:00
楼主好好复习,机会肯定是有的。别管什么互联网寒冬,复习好了有经验一样可以遇到合适的工作
pink123
pink123
2019-04-20 09:21:14 +08:00
人多了,可以花更少的钱找个专家级别的时候,怎么可能会找个高级工程师呢,因为目前程序员过剩了,所以现在待遇降了很多,不像以前特别缺程序员的时候就各种好的待遇希望找个人
nebula0929
nebula0929
2019-04-20 09:32:09 +08:00
@pink123 所以现在就是自降期望,先找到工作吗...
go
go
2019-04-20 10:11:46 +08:00
你待遇提高了。我坐标深圳,2 年很难给这个待遇。当然咯,特别优秀 遇到特别肯给钱的公司 可能也能争取到。
建议找朋友内推下,另外预期降低点。
SunnyCoffee
SunnyCoffee
2019-04-20 10:13:48 +08:00
年初被裁,我也找了许久的工作。自己技术一般,又是大专学历,找工作真是困难重重。
与之前相比工作岗位多少变化不明显,但是薪资普遍降低。
只有真正赚钱的公司和大厂才能给出不错的薪资,资质平庸很难有机会。小公司经常就招一个人,简历都有几百份,概率实在低。一方面公司想找物美价廉的员工,一方面应聘者接受不了薪资落差,结果就造成招不到人的公司和找不到工作的应聘者僵持,僵持中最先妥协的是应聘者吧。
最后建议,如果感觉自己有能力,去大厂或内推试试。不然的话给自己个期限,期限过了就找到工作优先吧。
rzq3147
rzq3147
2019-04-20 10:30:28 +08:00
供需关系变了。需没多,科班和非科班可多不少
winglight2016
winglight2016
2019-04-20 14:30:46 +08:00
你被同学拿到手的 offer 薪资锚定了,找不到工作的时候,别想太多薪资,差个三四千既不能致富也不能说明你的能力,可能只是差点运气。刚开始工作需要尽快投入项目,多学点东西,这才是长远发展的正确途径,不然只会被别人越抛越远。
pink123
pink123
2019-04-20 17:44:42 +08:00
@nebula0929 还是要针对自身的情况去找适合自己的事情,别去海投,找自己擅长的领域,如果自己也喜欢的话那最好了,初入职场看得是你能从工作中得到什么,对于程序员前 3 年很重要,尽量找自己喜欢的公司,频繁跳槽对自己是减分的。

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