国企。
部门去年实行加班模式,可换调休。不是每天都要
我去年毕业,本科软件工程。目前就是 crud boy。工作一时松一时紧,没活时我就不加班跑路了。
项目的话有前后端分离,不过后台管理系统就是 spring+jsp+Jquery 一把梭,我目前做的就是这个。
我技术比较菜,不过毕业后,在闲暇时间会去看书学习一下,并不是固定时间有规律的那种,毕竟工作时紧时松,加班也是如此。
到目前为止,断断续续看了一些书:spring 一本,mybatis 一本, [深入理解 Java 虚拟机] 看了第 2、3 章内存和垃圾收集器的部分;目前在看 spring boot。
虽说有做笔记,但用不到,就会忘记的。而且学渣笔记做得也不好,回过来看看发现自己又不会了。不过近期搭了博客,准备还是写博客来好好记录,先好好复习在继续学习。
总结下技术栈的话,就是
有点不太敢写熟悉,毕竟只是面向搜索引擎编程,大部分百度,其次谷歌
以上
实行 996 还不知道什么时候,但应该就在将来,估计 3 个月内会有消息,但也有可能过几周就会通知实行。
目前问题是:
实行 996 时是先坚持一段时间还是直接跑路?
若是跑路的话,现在说是互联网寒冬,我也去招聘网上看了下,我这能力估计不好找工作吧。学完 spring boot 后也没相关经验,打算再找开源项目学习下,然后应该怎么做?
我是纯自学,没人指导,没有加交流群,自己查资料了解知识体系的,反正就是一个人,有时候学习驱动力也不够,是不是该加些学习群比较好?
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