作为程序员,拿多少钱做多少事合理吗?

2019-04-25 18:48:56 +08:00
 wesall100200

看了 v2 今天另一个讨论 20k 多少责任的帖子,想起以前在知乎看到老油条教导新人的段子(大脑大概的影响,类似这种的,有收藏的 V 友麻烦贴一下):

 2k 保证基本出勤,做不来就慢慢做              
 4k 功能大概能用就行,有漏洞也可以谅解     
 7k 可以在功能可用情况尽可能无 BUG,有大概的框架        
 10k 可以设计比较容易扩展的框架,从架构上思考问题       
 13k 能够独立完整较困难的工作(如高并发,死锁问题),代码质量要好    
 15k 可以带团队,帮团队抗需求,有 N 年丰富的经验    

我在想,身为程序员,拿多少钱做多少事情合理吗?如果说项目很急很赶,让你来加班,我觉得这也是可以积累宝贵的开发经验的,毕竟是有一万个小时法则,为什么很多人总是觉得自己工作才 4k,做的功能过得去就行了?
我遇到过好多程序员,尤其是老油条,在项目里代码提交量挺少的,还不如新人实习生提交代码的多。虽然现在你工资低,但是可以通过在项目里磨练,多花功夫把代码敲好,提升自己的能力也是挺好的。可惜我遇到大部分都是混日子的,下班了就不关心项目的突发急事,加个班也要死要活的,对项目挺不上心的,哎

所以我想听听大家是怎么看待“拿多少钱做多少事情的”,你们认为这样合理吗

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所在节点    程序员
157 条回复
jiafaner
2019-04-25 18:53:14 +08:00
挺没劲的

拿 10K 就只做 10K 的事,说得好像大家都有能力做到 15K 的事似的

老板们也不傻,你只做 10K 的事那就永远只拿 10K 好了

真挺没劲的
lincanbin
2019-04-25 18:54:17 +08:00
程序员从 2k 开始讲就有点扯了
herebury
2019-04-25 18:57:52 +08:00
教主讲过这个

如果觉得拿的钱比做的事少,就找老板提加薪。如果老板不愿加,可以考虑换个老板。但无论在什么情况下,都应该尽自己所能去多做点工作,并把工作做好。工作中创造的价值是属于公司的,但积累的东西是自己的。这个“积累”不只是技术能力,也包括你在行业内的口碑。理论上你可以选择少做点工作,把时间用到其它能提升自己的地方。但这样只能提升技术,对口碑则可能有损害。
imningfeng
2019-04-25 18:58:00 +08:00
@lincanbin 你那个论坛不怕被约谈吗,以后说不定贩卖枪支,上门服务+QQ 各种都会有
Raymon111111
2019-04-25 18:59:17 +08:00
工资是员工和公司综合各方因素谈判的结果, 单从一个点考虑基本没什么意义

举例, 公司扩大业务, 特别缺人, 有个候选人按照平时的标准不太想招, 现在苦于一直招不到人, 于是给了他 xxx k 的薪资. 但是正常情况下公司肯定不会给 xxx. 那问, 他值 xxx 吗?

这个问题说来说去, 最后会变成, 一个砖石值 5w 吗? 换句话讲, 价格和价值还是要分开看, 混在一起讨论, 基本讨论不出结果.

(再想一个问题, 那拼多多给 40w 给应届生, 你觉得这个应届生"值"这么多钱吗?
chinagxwei
2019-04-25 19:13:31 +08:00
这个知乎的内容是哪年的?通货膨胀情况?还有 2000 你确定招得到慢慢做的人?
imningfeng
2019-04-25 19:15:22 +08:00
2000 招到的人应该只会打字,办公套件都不会的那种
greatghoul
2019-04-25 19:17:46 +08:00
那要看公司待你如何,公司的大家都互相尊重,积极热情,做的事又有趣,拿 10K,做 20K 又何防,公司整天想着抠你的时间,迟到扣钱,下班不让走不额外发钱,拿 10K,都只想做 5K 的事。
wesall100200
2019-04-25 19:56:43 +08:00
@chinagxwei
@imningfeng
2000 当然可以,我们公司很多都是这个价位的,现在程序员的价格虚高而已,过几年肯定没有那么高的
orangeade
2019-04-25 19:58:45 +08:00
看人看公司看钱看事
因素太多了
liuxu
2019-04-25 20:01:21 +08:00
@wesall100200 来北京,2000 清洁工都不答应
qq316107934
2019-04-25 20:04:19 +08:00
照这个表格拿 30k 的是不是可以独立写淘宝,微信等工程了?
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2019-04-25 20:08:23 +08:00
楼上这个 id 导致我没法正常 @ 是关键字……
xfriday
2019-04-25 20:13:01 +08:00
道理难道不对吗?公司又不是你的
xfriday
2019-04-25 20:14:28 +08:00
你只是把你的劳动作为商品卖给公司而已,多少价格决定多少质与量,10w 你还想买法拉利?
7654
2019-04-25 20:14:31 +08:00
拿多少钱做多少事,提薪的时候有什么说服力?靠吃大锅饭混日子吗
xfriday
2019-04-25 20:16:43 +08:00
@7654 难道这年头不是跳槽涨薪吗?
Zer023333
2019-04-25 20:16:49 +08:00
讨论下一万小时定律。拧螺丝拧一万个小时,也还是个拧螺丝的。建议看一下刻意练习这本书。
xfriday
2019-04-25 20:17:55 +08:00
但是能力是自己的,锻炼与学习并不需要考虑工资,这是对自己的投资,但是做多少工作,比如 996,确实要看工资水平
helloworld0zld
2019-04-25 20:20:28 +08:00
2000 肯定可以招到的,而且我觉得现在程序员也太贵了,真的值十几 k 吗?

---- 这年头,干什么挣不了两千?

---- 现在程序员也太贵了, 兄弟你去北京看看,房租打听打听。1x k 够花不?
---- 现在的程序员也太贵了,没觉得。这年头又没人绑着你招个人,绑着你在某个地方干,都是市场自由调配。


让你来加班,我觉得这也是可以积累宝贵的开发经验的,毕竟是有一万个小时法则,为什么很多人总是觉得自己工作才 4k,做的功能过得去就行了?

----- 兄弟你是高高在上的小老板,还是说刚开始工作的没有选择机会的小萌新?加班一定会让你积累经验,醒醒。

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