毕业十年，正好 35 岁，依然写代码一线，没换过工作

[TwinPeak]

不明白 35 岁这个歪风邪气是哪里起来的，我感觉需要技术含量的职位 35 岁估计刚刚到黄金时期。

09 年研究生毕业，入职了一家云计算公司，做一个新项目。当时并没有太大互联网风口，公司招人的门槛也不算高，工资也刚就是房租吃喝之后不剩多少。不过幸运的是当时公司股价 80 美元，给了 1100 股，这十年间平均每年还再给点，现在股价$1950。


个人感觉，如果做的事情技术栈太浅，这本来就是要迟早被淘汰的职位，跟到不到 35 岁没什么关系，高中生出来培训一两个星期能胜任当然要让便宜的劳动力代替。相反，如果是真正的技术性岗位，10 年还是会处在一个觉得自己什么都不懂，一直在不断学习的状态。

我项目组的大佬工程师们都是 50 左右，有时下了班跟他们约着去个酒吧聊到九点多，能了解到他们现在每天依然在学习新东西，并且在不断地策划着新东西，聊得兴奋了拿着铅笔直接在餐巾纸上给我画图。

总之，不断跳出自己舒适区才是保证自身竞争力的关键。总有人拿医生说事，但估计没人知道牛逼的医生基本每天也要不断的看书看文献，比码农累多了

[charlie21]

我可以列出一些数据，让你看看印度人的状态

曾在塔塔咨询做过 3 年的分析师现月薪约为 4000 元人民币
2012 年，全球软件外包市场中，印度占得份额高达 58%
https://36kr.com/p/5079860 # Google 印度人 人力成本

敌人是印度佬，晓得吧 ——

对于大陆人，或者 全球全世界程序员，我的建议是：每个人都去钻那种 高精尖行业，才可以 避开印度佬 (学一些印度佬学不明白的玩意)。才可以，每个人都得救 。

永远不要低估印度人

不要想什么技术方面的有的没的，什么编程语言之争阿，什么股票期权发财了呀 没用 —— 除非你扔三个核弹把印度灭了才可以 —— 去想想印度人

所谓 高精尖行业，说高 不用特别高，印度佬学不明白的玩意就可以；说低 也不能很低，一旦印度的教育水平上去了，那么 对于全球程序员都是一个巨大的威胁 ( tutorialspoint.com 教人编程的，这就是一个印度网站 )

再三强调，不要想什么技术方面的有的没的，不要想发财 尤其不要想发快财，小心印度人 —— 以狙击印度人的态度去规划自己的软件工程职业生涯，不会错的

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[huangdayu]

所谓活到老，学到老。

[charlie21]

什么国内编程培训班阿，在印度佬面前都不值一提，批量生产程序员的能力天下第一，人家是真正的上百万的人从初中年级 (15 岁) 就开始编程。一旦教育水平上去了，就问你怕不怕

我看到了全世界程序员受到的威胁，我在为全世界程序员想出路，如果你只想的是你自己，那么你不要和我对话

[timle1029]

大佬能否留个 chime，有空一起喝个咖啡向您学习。。

[ifxo]

歪风邪气是老板扇的，能怪程序员吗

[mmmfj]

不是国内公司没有意义

[ryd994]

能在血汗工厂一直坚持干到 principal 那是真的狠人

头发还有剩吗？——来自湖东养老院的礼貌又不失尴尬的问好

[archersgz]

划重点：非国内公司。
结合 10 年至今的毕业生增长状况，以及计算机专业的火热程度，还有行业脱离增长期这三点，我只想说求求你不要画饼了。

[hytaoist]

很难得，看到一正能量贴

[jacketma]

不否认楼主正能量，但也不用忽视了楼主运气其实蛮好，如果早年加入诺基亚做了 10 年塞班，同样是 10 年，上下两重天。

@charlie21 认同。印度的软件工人，就和越南 马来西亚的厂工一样，让国内大量的低端企业混不下去，人家的人力成本实在低太多。另外，印度软件工人的英语优势比国人好，对 IT 行业英语的重要性不言而喻。

[qdwang]

假设，你当初入职的是竞争对手公司，被你现在的公司干死了。你怎么办？

你可以说凭技术走遍天下，但是你的股票可没了，你房子也很可能没了。可能你在背负巨额房贷，你还想好好安心跳出舒适区？

你的例子可以证明一点，运气实在太重要。

如果你天生一副烂牌，从最底层摸爬滚打克服各种困难，走向人生巅峰，那还有点教育意义。

[fairyto2]

@charlie21 你管技术文档叫文献肯定死翘翘呀，对于软件工程师，看一篇 spanner 可以受用 5 年吧，还少吗

[2589595915]

你认为你这个轨迹可以复制不

[oldarm]

@qdwang 运气实在太重要
这种帖子只能是 aws、华为的人才写得出来

[depress]

楼主，你可能是好心想把风向往好的方向引导，但你错在用了自己的例子，你这例子会起反作用的，因为没有几个人能复制，也和普通人的生活相悖，研究生毕业+外企+技术主导+分到股票+公司活到现在股票一直升值，你看这几项能筛掉多少人。何不食肉糜，你可能对人们常说的 30 岁或 35 岁是个门槛这件事认识的还不够。

[hehee]

看标题以为国内竟然还有这样的公司存在，结果一看...... 呵呵呵

[huangww]

老哥说的十分在理

[jobscolin]

我相信大部分是倒在了成功的路上

[hantsy]

@charlie21 如果工作十几年，还纠结在一门语言上，才是问题。软件工程的一些套路在大多数语言都是通用的，如果不能适合新兴事物，任何行业生存都成问题。

[hantsy]

@oldarm 华为的人才写不出来呢