税后 25K 月薪的研发老大，干着测试工程师打杂的活！感觉就是混日子的...吐槽一下。

[max6]

[rockyou12]

看情况吧，有些人是平时摸鱼，关键时刻点一下系统就通了，bug 看一眼就知道是哪里又问题。这种人真不需要平时写搬砖代码

[xuanbg]

楼主你的领导还真不错呢！我就问你，他做的那些打杂的活派给你干，你愿意干么？我估计没几个人愿意干吧。

大家都不愿意干怎么办？要么领导强制指派给你们干，要么领导自己干。。。你觉得哪种领导好？

[redford42]

？？？有人帮着做测试还不偷笑吗？？

[ymj123]

老大干活挺好的了，难道想他天天 push 你？

[blackboom]

老大也是有问题的，就是没及时关注到你的情绪变化。

[xrlin]

打杂三年，待遇还可以，厌烦了走出去，才感叹还是打杂好啊，自己想学什么就学什么，所谓的追求技术提升都是虚的，打杂一时爽，一直打杂一直爽，可惜回不去了。

[jxf2008]

为毛我觉得这样的领导才是真领导。。有项目分配给研发人员工作，清楚每个研发人员的能力，根据能力不同分配任务，分配时间，对可能出现的问题留有预案，大部分时间打打杂，拾遗补缺，监督下项目的进度。。

我最烦的领导就是自己干活，出了问题就开会 /甩锅 /喷人，解决不了就加班解决.

[passerbytiny]

两个问题：
一、你是怎么知道别人的工资的？
二、你看不起测试？

[royeyu]

研发老大不就是包工头吗，天天 push 人的

[Sunday4]

@airqj 我现在就是这么回事，哪儿缺人去那儿补漏，任务安排完了划水，有问题，不管是哪个线上的，都要能管上才行，搞不定就只能自己加班

[youngster]

研发老大哪有搬砖的，都是看看代码，但是人家有取代任何一个研发的能力啊

[robinlovemaggie]

@max6 #11 撸代码是最最最廉价的劳动力啊亲，老板都是这么认为的，因为你离老板最远。

[phpcxy]

是给你 code review 和 测试吗

[liuxey]

能做在那个位置，必然有过人之处，等你也到了那个层次，你也是这样，被下面的人吐槽

[winglight2016]

1.小公司的 Leader 就是干打杂的事情
2.你开发了 80%的代码没错，然而有价值的是那 20%，你这部分是可替换的，那就没啥好抱怨的

[supuwoerc]

我们老大也是，平常分配任务+测试+给思路，月入是我们的四倍多。。
干的活是我们的四分之一
没办法，就是这样，得想想为什么他能当上老大

[AndroidEngineer]

那你认为呢？

[xiaoxiaomingming]

这是一项技能，得想想为什么老干这点活还能保住老大的位置。

[wupher]

很正常啊，大部分的“老大”都是这样的。

你换个思路，你要是在京东不是更郁闷：你这边上班写代码，他在美国那边“学习”……然后你这边发版本了，他“上课”回来说，你不 996，不是我兄弟？

这些妨碍他当“老大”吗？

所以，“老大” 也就那么回事了。

[encro]

这是说我吗？写我几个原因吧

1，因为写代码最怕被打扰，所以让员工尽量不被杂事打搅；
2，质量控制是整个部门的门面，必须严格把关；
3，产品整个方向和实现细节主管可定知道越多，做出的决策越有把握；