实习时被安排了很多琐碎技术要求不高的任务怎么办？

[1oNflow]

目前在做前端实习，被分配到的任务比如改一个 css，改几处说明文本，加几个 google analytic 监测事件等等。

虽然不难，我也不是不喜欢做，但功利地看，感觉没办法写在简历上，如果和 leader （人挺好）说我想做更难的任务，会不会给人好高骛远的感觉（因为我刚开始实习）。

而且当前团队主要是改进公司业务网站，没用到高并发，海量数据等高大上的技术，提高难度估计可能是提高业务系统复杂度，简历上可能也不是很吸引眼球。

想问下大家可以把简单的实习内容“描述”地很高端吗？

[also24]

不让你 “做” 更难的任务，不代表你不能 “看”，不能 “学” 更高级的任务呐～

[Counter]

企业不给实习生接触比较核心的业务很正常
另外：
1. 你能胜任企业正式员工的水平吗？
2. 或是认为企业没有提供你足够的学习机会呢？

[CatOfMrLu]

有时间可以和 leader 聊聊自己的想法，实习生嘛，没什么顾及的

[passerbytiny]

实话告诉你，面试官在询问你的工作经历后，会自动刨除实习时间。就我个人来说，过早实习的还会加上“学习能力不足”的标签。

[nfroot]

猜测一下，如果你都不做，这种活谁做呢

[rumingruyue]

实习本来就不会做核心的任务，不要抱怨，能把安排的做好，能给出点优化啥的更好了。另外没人不让你自己去学高级的技术吧。

[birdrally]

别说实习了，才进公司熟悉业务也是处理琐碎的问题，你要一步步证明自己能拿下更大的问题

[hhw123]

慢慢来，都是这么过来的

[zakokun]

你上来啥不懂,改改这种不是挺好? 改一个功能模块的说明,你不能顺便看一下这一块的功能点和实现逻辑么?

[meteor957]

焦虑

[GeekCourse]

小活也能玩出花来，就看用不用心

[loveShe365]

换个角度反问一下吧，实习生干高难度工作，那正式员工干什么？还是说贵公司有超级多的紧急高难度工作？但如果是这样的话，也没必要找什么实习生了

[pwrliang]

我刚上班，也是很多琐碎的任务。你就当公司花钱买你的时间，技术还得自学，多刷题，算法题，多看面经早日脱坑才是王道…