还是太天真，提离职被领导留了下来

[kzzhr]

一个多月前提了离职，领导挽留提起往事各种自己不对。夸我技术牛 x 能扛事云云。各种画饼，天天过来关心重点培养云云。

然后觉得可以继续呆一呆，因为面谈聊了比较开，所以放心大胆地把后面想做的计划出来继续干。需要协调的资源领导也都答应了。

这中间自我感觉也得到一些重视，比如你的项目需要领导支持领导也会仔细过，你对团队输出的想法更容易得到支持和实施。

我以为一切刚刚有起色。

这两天公司一个里程碑项目刚搞完。领导主动找我聊，说我绩效太差，跟 Q1 被开的一样，可以走了。。

一脸懵逼。

想想真是年轻。
提醒大家还是要把主动权放在自己手里。。

[lidodo]

这领导，也是厉害了。

[zacharyjia]

这不是资本家的标准操作吗……话说光挽留都没给你提个薪啥的？

[juyulin]

果断要赔偿啊

[mooncakejs]

这不挺好的，本来就打算离职，多干一个月被开，还能拿赔偿。

[mooncakejs]

这领导是天使啊

[Lax]

现在估计招到人了

[babedoll]

提离职的时候要么下决心走 要么别走。

[babedoll]

@babedoll 说错 要么别提。

[Lin0936]

领导说的话，没落实到合同上的，都是屁话。

[zgl263885]

那可以要赔偿了啊，更好不是嘛？

[bzw875]

@mooncakejs #4 还能拿赔偿+1

[251243021]

提了离职..不管说得多天花乱坠.你都没有回头路了.

[kobe1941]

你要这么想，领导当初留你，肯定有调薪的吧，这是其一；
然后现在开掉你，N+1 有的吧，如果你当初自己离职就啥都没有，这不是挺好的嘛？
base 高了，还能有赔偿，找下家的时候美滋滋~

[hyy1995]

还是不够坚定导致的。。。提了离职一定得走，没有回头路的，不然等着穿小鞋吧。就像你现在这样，卸磨杀驴

[niceshoot]

这不挺好的吗，达到离职目的了，又能 N+1

[reddot]

走，亲身经历过类似的事情，走是最好的选择。

[dfjslkjdf]

正常，
离职挽留不要优柔寡断，
除非你特别厉害，没人是不可替代的，只是他暂时还没有找到而已。

[baronOvO]

说出去的话就是泼出去的水，收不回的。
所以决定好后，不要反悔

[hagandai]

领导的做法不道德，欺骗了你的感情。
但是从利益的角度来看，你顺利工作了一个月，还是挺开心的。
现在被开掉，有赔偿。明显不亏。
拿着赔偿找工作，压力小了很多，挺好的

[DAMNYOU]

LZ 你应该感到高兴才对啊。。很多人的 idea 根本不值钱。。。而你的所谓的 idea 至少换来了 N+1，还顺便涨了经验，你有什么理由不开心呢？