外包公司让辞职，什么时候走合适？

[ysddai]

我自己是外包人员，在 pingan 驻厂工作，一周前，我自己签合同的公司通知需求减少，让我准备辞职，但是没有说离职的具体日期，而且还有需求每做完，所以就一直边干活，边等领导通知。
今天和组内同事谈起，同事说，既然公司已经通知我准备离职，就是给我台阶下，我就应该抓紧时间找工作，不要非要让别人最后赶你走，关于劳动赔偿，是我个人能力的问题，是没有的，这个同事是另一家外包公司的，今天搞得我挺郁闷。我也知道外包公司不会主动辞退你，会使用各种办法耗着你，让你主动离开。至于年终奖，17 年的都没发。
最后，想请教下，现在边投简历，边等领导通知离职日期，合适吗？

[uqf0663]

合适

[opengps]

不着急。你这种公司辞退你有工资补偿，等等也无妨

[zppass]

我之前也做过楼主类似的外包，答案是“合适”，工资赔偿赔个鬼。
我走的时候，那个假期多少是一笔糊涂账，但绝对是被坑了，你加班，有的甲方允许的话，走人头的形式的外包是有加班费的，节假日更高，当然你懂得公司不会松嘴的，说给你调休。等你走了这些没用掉的假期要折现，公司就瞎几把给你算，时间越长越说不清。不要浪费时间费那口舌，狗嘴里抢肉难度高。
第二，你也知道现在的情况，多出去试试积累面试经验，都已经通知你了，你就准备一下要不然跟裸辞一回事吗。毕竟要恰饭的吗，我自己辞职玩了一段时间找的工作，其实玩的时候没什么感觉，找工作很累很费时间，而且新的工作可能要换地方这都是要钱，早找多找几家没坏处。

[jingyulong]

不要主动辞，这就是他们想要的结果，多搜集点证据。用法律武器保护自己，不要怂。这种企业见一个怼一个，

[fvckDaybyte2]

找到更好的就走呗，找不到就耗着，如果开除你肯定是要 2n+1 赔偿，不要相信能力不够之类的鬼话，公司是无法证明你能力不够的，除非你没有完成合同上规定的东西，有白纸黑字的协议。

[largecat]

找私活做，耗着，反正有钱拿，
不给就去劳动局，

[largecat]

越想越觉得国内公司太他妈恶心了，总想克扣员工工资，想着办法整人走，浪费大家生命，一点也不尊重人，
这背后出坏主意的都他妈的是人事部那帮人

[tankren]

楼主你工作能力怎么样，不能转正式员工？

[ysddai]

@tankren 转不了, 我学历太低,专科

[tankren]

@ysddai 边做边换吧 祝好

[ysddai]

@zppass 我们外包公司加班是没有加班费的, 17 的年终都没发,好郁闷, 是要努力找工作了.

[ysddai]

@largecat 外包公司太恶心了, 也不直接辞退你, 每个月就发深圳最低工资 2200,逼你离职, 没有人耗的起.

[rming]

17 年的年终？
楼主觉得还有希望么

[jingyulong]

@ysddai #12
外包公司在深圳给 2200?

你和外包公司合同上写的多少薪资呀？现在是外包公司的正式员工吗？

加班没加班费直接留证据，不然直接下班。

[yuyiwas]

我就是 X 安，金融中心出来的，也是一样的，当时做外包，一个人被组长和经理要求做 5-6 个项目同时做，不能按时完成就被骂，最后到年底，就让外包通知。幸好我一个人顶几个项目，基本没有人能够接下来，然后要我走我直接拍屁股走人，找工作什么都无所谓。那些项目的业务没人比我清楚了，已经过了大半年，听说好几个项目废了，啊哈哈，我年终奖什么都不要了，这叫做内部怎么对待外包的，什么工作外包做，内部只做管理的报应。

[yuyiwas]

劝 LZ 早点找工作吧，不要什么没有必要的纷争，或者赶紧去挂个仲裁就可以了。X 安和垃圾的，全是产品经理和业务当项目负责人，技术者都是苦力。都是卖保险起家的，能说什么，而且学不到什么技术，都是内部系统，赶紧逃吧

[ysddai]

@yuyiwas 我是 X 安证券,内部系统, 确实学不到东西, 还好每天坚持自学.耗不起, 已经积极投简历找工作了

[ysddai]

@jingyulong 每月实发一万多, 基本工资 2200, 其他都是以津贴等名义发放的.不是外包正式员工, 耗不起, 已经积极投简历了

[jingyulong]

@ysddai #18 不是正式员工就有难度。。。下次工作的时候，合同什么的都要弄好

[Greendays]

国企的外包是有点坑，待遇差别大不说，领导问题也不少。