记一次体验极差的面试

[NewDraw]

美团数据部门，工具链组，一面很 nice，二面小组长面。

① 自我介绍被频繁打断，听到哪里问到哪里。
② 问到跳槽原因，我说技术氛围不行和做的业务很折腾。于是就揪住我说的折腾问了十几分钟，中途还纠结重写和重构的区别。
③ 问到技术架构，消息队列的接收方式我说是 pull+手动 ack，于是问我这个手动是啥意思，我解释之后，给我说手动让他以为是人用手拧。what ？？？你们美团就没有这种类似名称？？听到这实在是忍不住了，直接终止了面试。

面试三十多分钟，甚至连一个业务都没有说完，一直在打断发言，提问，继续打断中重复。

注：面试机会来自 v 友内推，感谢！

最后：原谅我语无伦次，实在是内心无法平静。

[a3063291]

“我说技术氛围不行和做的业务很折腾”
如果是我面试你的话，听见你说这句话，一样要问你如何折腾，了解明白你走的原因，万一来了我这遇到同样的问题，你是不是也走，有句话说“危难之处显担当”，不管在哪里，要善于解决当下的问题，而不是一走了之。

[stallman]

大家都是出来工作搞技术求财的~ 有些面试官一旦逮住面试者的缺点就非常的嘚瑟的样子,往往这个时候被面试者就不想继续了.呈现的往往就是变味的面试.
面试别人的时候面试官对面试题肯定是熟悉的,同时也有可能因为熟悉而考虑有限,被面试人讲出其他思路或者说错误答案的时候,最好是带着探讨的心理去聊,面试实在是非常的好,也是一个探讨技术的机会,能让人学习提高个人魅力,技术思路,沟通能力,识人能力等等

[NewDraw]

@a3063291

你想想马老板说的员工为什么离职。

[NewDraw]

@wangxiaoaer

手动是我们公司的术语

[maemual]

听起来面试官的面试方式没什么问题。。。

[linxiaoziruo]

有点压力面的感觉。就是为了逼迫你说出实话，不给你自己脑补的时间，也不给你拿出准备好的套路的机会。

[wgh666]

之前去妈妈网面试，HR 面的，以 HR 的思维问技术问题，很是蛋疼

[wysnylc]

@goreliu #7 分析的没错,这个面试官可能和楼主沟通存在一点问题,但是也没有什么差错

[polebug]

心疼楼主 但是用手拧那个真的太好笑了

[ipwx]

@NewDraw 你也知道手动是你之前公司的术语啊，那不应该给新的公司的面试官解释一下嘛？我感觉从你的描述来看，你的沟通能力问题更大一点。。。

[NewDraw]

@ipwx

这么喜欢喷人嘛？
面试过那么多轮了，没有一位面试官对这点有疑问。
如果我沟通能力这么差，一面怎么过得？

[chenyu0532]

想必大家从小就受过” 不要打断别人讲话，等别人讲完了自己再发表意见” 的教育吧。。。长大了还要回去复习一遍么。。

[blackboom]

一般频繁打断都会先打预防针吧，一方面是时间紧迫，第二可能是想挖一挖。但是有时候时间着急也就忘了。

[LeeNeal]

怎么感觉面试你的，没什么问题啊。。。。

[server]

面试这种事就是相亲，遇人不淑很正常。尊重这个心态要平衡。lz 这种面试要顾及下 v 友，其他情况怼就行了，点头哈腰个锤子，他回头还骂你煞笔。

[PDX]

其实很明显，面试官如果想和你做同事，就不会不尊重你在你面前装逼，在你面前装逼就说明不想招你，在你面前装逼过过瘾罢了。

遇到这样的能忍就骂一句走人，不能忍就薅他头发撕烂他的 B

[MissThee]

是手拧的，还得慢慢拧，简称慢扭，说洋气点儿叫 manual😂

[ok2019]

@PDX 万一人家没头发呢？哪儿薅去？

[jethroWush]

好奇 lz 是面的什么岗位，要是一般的岗位还能遇到压力面，看来对方很“重视”啊（手动狗头）

[NewDraw]

@jethroWush 普通的开发