甲骨文的员工真的是安逸惯了吗?五年员工可以一周在家工作。

2019-05-29 09:03:47 +08:00
 isolove

文章里还说 bat 去招聘 发现曾经的高材生能力也很欠缺?

想知道是不是真的。

原帖:工作 10 年,年薪 100W,被裁只用了 10 分钟:时代抛弃你,连声招呼都不会打 https://mp.weixin.qq.com/s?timestamp=1559091646&src=3&ver=1&signature=03EGCSVyID6uLJadcx0L-xqdUhiJ3PMwVIYEkmsGxINHefXYFUKJPnLRYfstLx4Oqnx1DGKmLxGTBQ9tqNEiWQ4jvz8Cz4EDfxuEjeeE8UBi0f4nKo12TlxziweF4T8jR-gslj-UuZup-SMXRv3OhkdEh1EtAsXgVcbXg=

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132 条回复
snappyone
2019-05-29 09:15:27 +08:00
外企很多可以在家工作的,但是在家到底做了什么,几年之后人与人差距就很大了
SnailLin
2019-05-29 09:20:41 +08:00
是太安逸了,国人都需要 996 或者 007 才能崛起。
atonku
2019-05-29 09:22:16 +08:00
如果真的一直在家工作,不用五年,一年我就废了。他们这些高材生,能顶五年不错了。
isolove
2019-05-29 09:24:44 +08:00
akring
2019-05-29 09:24:56 +08:00
@SnailLin 不加🐶一律打死,友军厚葬
Fulcrum
2019-05-29 09:28:52 +08:00
人这么“安逸”,也没妨碍甲骨文成世界上最大的软件公司之一。
2kCS5c0b0ITXE5k2
2019-05-29 09:30:36 +08:00
确实,对待员工要像对待奴隶一样, 天天鞭挞他们,不然都不会主动学习了(
geeti
2019-05-29 09:30:44 +08:00
在家工作不用堵车,加上其他的事,每天可以节省两个小时。当然在家是不是真的工作就要看个人素养了。
我司的"distinguished engineer",全年在家工作。不过人是大牛级的,90 年代创造了 java
jimages
2019-05-29 09:32:36 +08:00
所以这就是 996 的理由?
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2019-05-29 09:33:21 +08:00
甲骨文这种企业基础已经很好了,它需要的是创新人,不是机器人。
l00t
2019-05-29 09:34:42 +08:00
华为也有裁员啊,裁员这东西,跟安逸不安逸有啥关系?
aleen42
2019-05-29 09:35:01 +08:00
不要用一个人去标记一片人
jetyang
2019-05-29 09:35:20 +08:00
人性化,以前我在外企的时候,硅谷的工程师每周五都是在家工作,我小孩出生时也申请了一个月的在家办公
konikoo
2019-05-29 09:35:41 +08:00
我们公司也可以申请在家办公。但是我没申请,没自制力,最近也没紧张的任务。
反而工作忙的时候,其实可以申请下,因为在家也不得不办公了,不然赶不上 deadline。
LucKkK
2019-05-29 09:36:36 +08:00
这你也信。。。
goreliu
2019-05-29 09:36:56 +08:00
安逸和工作时间以及工作地点是没有必然关系的。同样是八个小时,有的人可能成长迅速,有的人可能一直在做重复工作,那后者就更容易被淘汰。
aLazarus
2019-05-29 09:38:33 +08:00
前面说的还行,“温水煮青蛙”还是有道理的。后面画风突变,变成奋斗婊洗脑文了……
zwh2698
2019-05-29 09:40:39 +08:00
没有多少关系吧,那里都有勤人,那里都有懒人。有没有竞争力是自己愿不愿努力的事,和工作环境无关。不要乱带节奏。黄章有一句话……………。
janus77
2019-05-29 09:41:41 +08:00
这语法你也信?标准自媒体蹭热度的文章
Anshi
2019-05-29 09:43:29 +08:00
贩卖焦虑?

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