17 年入职一家公司,坐标上海,然后没过多久就开始欠薪,中间陆续给了点,离职时,还欠 2 万多。因为是集体事件,由劳动监。察部门受理,劳动监。察部门调节无果后,作为原告(劳动监。察)把公司告到了法。院,然后就是漫长的等待。与此同时,公司换了一个名字,法人、办公地点都没变,继续照常营业。
( 1,2 都有录音)
为什么不请律师,经过自己这番折腾,感觉请律师也没什么用了,只会赔的更多(问过一个律师,5000 )。
这种情况,法。院、劳动监。察是否有违规之处?因为从监。察受理到法。院执行,已经 1 年多了,感觉时间也太长了。其实我自己心里差不多放弃了,但是每次想起来,就感觉很气愤,就刚才,还打电话给监。察,还是一口我什么都不知道的语气。
我这种情况,是否还有希望维护自己的权益。如果真的拿不到了,那有什么合法途径让上家公司不那么好受的过着,大家一起难受。
(敏感词太多了。。。。)
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