创业维艰，揭秘公司从 0 人到被收购的全过程

[hanwang]

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海外生活 12 年的博士博主，现从事大数据安全平台研发。致力于分享海外留学，工作，旅行，欧美文化以及英美投资型房产的理财经验。

创业维艰系列

创业是很多人的梦想，有的人正走在创业的路上，有的人每天在蠢蠢欲动。在中国，焦虑和每天层出不穷的成功者鸡汤故事让人们坐立不安。在我接触的一些人中，甚至会把没有创业想法的人归类为不上进。未来的十期文章会给大家带来我在国外参与创业公司从 003 号员工到公司被收购的全过程。创业维艰，希望大家能从文章中有所收获。

创业的误区

国内的很多人对创业是有误区的，最大误区是把创业和自由职业混淆了。比如微商，靠短视频流量带货等。自由职业者很多是抓住了所谓的风口（个人觉得风口这个词误导太多人），大多数是人口红利催生的风口。

这些赚到钱的人可以算是八仙过海，各显神通，没有好坏，但是不在我将要讲述的范围里。前几年国家提倡自住创业的时候，很多人去开淘宝店，这种也不是我要说的创业。

中国的互联网创业已经进入了下半场，围绕着人口红利的自由职业赚钱的机会会越来越少。市场会逐步回归理性，资本也将会认真的挑选创始人和团队。

什么时候可以创业？

创业是很难成功的，尤其是很多人为了创业而创业的时候就已经注定要失败。创业成功的人大多不是因为有好的点子或是足够的投资，大多数情况是创始人本身的优秀外加他默契的合作伙伴。

风投大多数情况是对人不对项目，他们看准的人，即使多次失败，他们还是会追投。国内外成功的创业公司大比例的是一些大公司的骨干员工在工作多年后，看到了自己东家的业务弱项或是看到了行业中的一些机会后才辞职创业的。

点子是不值钱的（ Ideas are Cheap. Execution is Everything ），而且大多数时候是你想到的点子已经有人实现了产品就要发布了。这就好比在淘宝购物，你想要买的东西基本都有人卖。

风投在互联网下半场也是很着急的，从他们的角度是手里的钱要能投资出去增值，但找不到好的项目。

所以，最重要的就是，首先自己要有足够的能力，其次是一定要有好的合作伙伴。有了这两点，才刚开始可以考虑创业的风险和给家庭带来的不稳定性。

创业的故事

在接下来的几期文章中，我将和大家分享我加入创业公司从面试开始到实习，从小白到正式员工的过程。

同时还会和大家分享在创业公司的有趣故事。创业公司是要能够快速迭代，快速试错转型的。你将会看到国外小型创业公司是如何从 0 人到 100 人，如何接触大型公司到最后被收购的全过程。