工作中有必要刷存在感么

[beryl]

当前在大厂属于中级向高级过度阶段
有同级别同事，在工作中存在感很强，说好点是影响力，很会有意无意把自己做的事情弄大,在同部门跨部门都还算可以

自己有点纠结到底应不应该也这样，如果不这样那应该如何在工作中升职加薪呢和这种同事一起。

[drydiy]

有必要。
想一下大牛这么多，你算老几？所以，除了技术成长，自我推销也很重要。
毕竟千里马常有，而伯乐不常有。

[theoran]

看你自己是什么性格，不符合自己性格非要去做不但尴尬而且痛苦

[MinQ]

有必要+1，如果不把自己的影响力扩大，怎么才能让上层发现自己

[jxf2008]

看你目标了，我的目标就是写代码

所以，低调。。。

绝对不告诉同事 /领导，我还会什么，除非他们问.

[jorneyr]

必须的

[macrosea]

simple naive

[JmmBite]

当然。

[myliang]

知名度，行业知名度，圈子知名度，需要的

[OneDemo]

有

[congeec]

Recency effect

[chenliangngng]

你能把每件事考虑周全，全部做好，就有存在感和影响力了
所有的事情不是你做完就可以了，把事情做细，做全，比别人多做多想一点，你会发现很多事情都是需要别人帮忙和配合的才能真正完成的。这种时候，尽情的找领导要资源，遇到问题及时沟通反馈，推动同事协助你处理事情，把一切都做到极致。别人可不是瞎子

[AllOfMe]

把事情做好、做出名，然后很多疑难杂症都能给出建议，这样你的技术存在感就能建立了