[深圳南山] 2019 年度新锐雇主—AfterShip 正在招聘 Nodejs 后台工程师

[xihua2018]

自 2018 年起，资本趋于冷静，在未来的 5-10 年，将是互联网企业充实人才战略的关键时期。阿里巴巴，小米，华为先后成立组织部，这意味着 2019 年将是互联网企业的组织力元年。

2019 年 6 月 21 日，由拉勾主办的中国互联网人才官峰会在深圳前海万科国际会议中心盛大开幕，200+位人力资源行业专家和互联网公司人力资源高官参加，共同探讨组织力建设。

AfterShip （爱客科技（深圳）有限公司）凭借爆发式增长的创新业务和充分激发个人潜能的企业文化，在 2019 中国互联网人才官峰会上，为了褒奖互联网行业中杰出的雇主品牌，拉勾网特别颁发了“ 2019 中国互联网招聘季·超级雇主企业”大奖。AfterShip 荣获“ 2019 年度新锐雇主”奖。

招聘岗位： Node.js 后台工程师 15-23K Node.js 高级后台工程师 20-35K

公司介绍 关于 AfterShip （ https://www.aftership.com ） AfterShip （爱客科技）是一个为国际性电商企业而设的 B2B SaaS 平台，通过提供全方位和全自动化的工具，帮助电商降低营运成本及实现智能营销。公司全自动化系统涵盖市场推广、订单管理、运单打印、快递跟踪及退换货管理等。

2012 年成立于中国，2014 年开始盈利，业务遍布全球，与全球 500 多家物流公司达成合作，涉及 30 多种主流语言业务体系。 客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家，是国际快递查询领域里面的龙头企业。

AfterShip 是一家以产品为驱动，技术为核心的公司，日均承担过亿 API 请求。从公司成立开始，便大量使用优秀开源系统，拥抱创新科技，公司有良好的 SaaS 付费习惯， 浓厚的工具化文化。

AfterShip 注重人才培养，在这里工作，每个人都可参加从用户沟通、需求讨论、产品开发、到上线部署的环节 ，团队国际化，公司成员来自十个不同的国家。

我们要找的人 我们是一群热爱编程的代码农,但我们不是代码奴！我们为写的代码负责，对代码质素有要求，由代码风格开始，测试，编写技术文档，一丝不苟。 我们注重自动化，使用自动化测试，持续集成与持续交付提升生产力。 我们使用 New Relic 作系统监测、Pingdom, Pagerduty 报警、Cloudflare CDN 加速、Twilio 发 SMS、Sendgrid 发邮件、1Password 管理密码、Zoom 视象会议、还有很多很多的工具。 我们为 AfterShip 公司自豪，是因为 AfterShip 对员工的重视，人才永远放在第一，为员工负责，不断推动我们学习，提升技能。 我们大量使用开源软件，因为我们深信分享是最伟大的。我们願意贡献我们有用的，把好的东西跟全世界分享。

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