最近经历了一次非常难受的强制裁员事件; 公司先是搞些小手段, 我们忍了, 然后不给何沟通, 直接强制停工停产, 想离职的需自己去协商离职, 说到底就是不主动裁员, 想少给赔偿, 而且你能不能离职要别人说了算;
然后我们公司两百来号人直接去仲裁了, 经过这次仲裁, 我总算明白了, 仲裁没有任何卵用, 也就欺负一下那些不懂法的小老板了, 我们这人家一个律师团八个律师审核的方案你根本挑不出任何违法问题, 只能说不合理但是不违法;
然后就是漫长的等待了, 期间各种申诉渠道都走过了, 没啥用; 等了大概快一个月, 终于开始慢慢的走流程了, 一开始一天就处理几个人, 打电话永远是在处理, 会加快, 纯粹就是恶心人, 后面可能是拖到七月中旬要交 7 月社保了, 所以快速的处理掉了一批人, 很幸运的是我就在其中, 终于摆脱了这个恼人的事情;
到周五为止, 处理掉了工资最低, 年限最短的一批人, 大概一小半吧, 不知道有没有一百人; 对于我那些还没接到通知的同事, 只能说祝他们好运了;
经过这次事情, 我只想说如果是那些大公司想要搞你的话, 真的没有任何办法, 反正这次我是没有看到有效的解决途径; 只能看自己运气了, 希望以后大家都能警醒一点, 碰到特别坑的公司的话早走早好, 碰到这种事情是真的难受, 以上.
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