为什么折磨工程师的编码面试还在进行？

[bov]

分享一个国外的文章

作者站在工程师和公司的角度分别阐述了编码面试的利弊，公司方面主要是基于成本考虑，提高门槛，避免误判；而工程师呢，则面对买方的市场，必须按游戏规则来，闯过一道道关卡，证明自己，虽然成本也很高。

作者设想让第三方来客观提供对工程师的统一测评，减少双方的成本，同时加上公司方面的特殊用人需求能力考察，来解决这个问题，然而这只是理想的情况。所以怎么办呢，现状就是工程师还是好好准备吧，通过了是能力的体现，没做好也不必气馁，毕竟它只是一次测验，不代表工程和项目能力。

当然，找工作对个人来说是件大事，找到适合自己的长期工作，避免切换的巨大成本。

另外，分享下自己的博客。

[Oz2011]

很简单啊，算法题做得出的，要么是聪明的，平时不练，当场能想出来，要么是勤奋能学的，态度非常端正。就互联网马弄那点活，算法题能刷这么多的，有啥干不了的。

人家面试的只要保证招到的都是满足他要求的，人家又不要保证所有好的他都要招走。

[janxin]

一般讲的白板编程其实也只是作为筛选手段之一而非唯一手段，而且主要考察的也是基本功与解题思路。对公司来说对筛选面试者还是比较有用的，当然主要是指一线开发。如果其他需求或者各种知名牛人，从我的角度而言，白板编程可有可无。

如果是面试方，如果不是非常想进这家公司，完全可以避免掉加入，以免浪费大家时间。

[qibing2000]

@yuikns 这是在暗示 homebrew 的作者低端吗？

[ww2000e]

貌似越大公司 越这样

[kppwp]

不喜欢写，不怕写，写也没问题👌

[rocksolid]

白板编程一般不会要求全都写对,但是至少思路要对,另外这是对简历造假的最简单的筛选方法

[Oz2011]

@qibing2000 很正常，人家的招聘标准就是做得出来就要，做不出来就滚。

[dafsic]

可以写伪代码啊

[i0error]

PAT 是一个途径

[zr8657]

之前一家公司同事 3 层 for 循环套了 2 个查询，我觉得考点算法是有必要的，基本思路也行，避免这种垃圾人

[hahaayaoyaoyao]

@zr8657 说一说详情呢？

[chinawrj]

招聘不是公益，能招到合适的就行。至于你是不是千里马，那也看人家伯乐是不是有很多其他千里马可选择。没必要为了你一个千里马，而改变很多规则，错杀你一个无所谓。越大的公司越这样，因为可供选择的千里马很多，这个时候更讲究效率；小公司可选择的千里马少，就看招聘的人怎么想了。

[Aresxue]

目前国内面试的时候考察算法要手写代码的其实不是很多，主要看是什么难度的算法，作为一个程序员你要是连个二叉树反转链表啥的都写不出来是不是也太过分了，但如果是去做应用的对方要求手写红黑树、B+树那当然就是有病了。。

[gzf6]

我觉得让面试者将项目从头到尾详细讲述一遍，中间穿插着针对性的问题可能更能找到符合要求的人才。

[yuikns]

@qibing2000 不是暗示，我就是明示，我觉得 homebrew 挺好的，作者本人如何也不了解，但单纯那次面试让我觉得这位大神不好惹，我很可能不会想和他合作的。

[zr8657]

@hahaayaoyaoyao https://www.v2ex.com/t/479300#reply15 刚好快一年了，现在回头看看当时自己真甜啊

[abelmakihara]

因为是筛选手段不是考核手段

[chihiro2014]

@ericgui 这其实还好，土澳这头听之前一起干活的朋友吐槽，招前端往往变成招 UI。。不会写代码的那种