换工作请一定慎重

[bicoff9527]

现在行情不好, 没有良知的公司太多了
实不相瞒, lz 正在脉脉上某个号称不加班的公司里天天加班

入职前和 hr 聊的时候, 问上下班时间说是七点, 结果入职以后天天九点, 不是强迫, 但是活根本做不完
管理制度和基础设施非常烂, 没有宽容度, 扯皮多, 说话不客气, 干活十分心累

任何研发规模到了几百人及以上的公司, 部门差别都会非常大, 入职前最好打听清楚部门的具体情况
另外就是领导的问题, 要是觉得实在不对付, 还是赶紧止损比较好. 领导也是人, 对你没有看好或者偏爱的话, 作为基层员工是基本没有上升通道的


有几点想说的
1. 脉脉的负面评价比较准确
2. 不要随便去小厂, 除非在大厂呆不下去, 多数小厂的制度和效率真的差到爆
3. 面试时问清楚, 最好跟自己以后的领导当面聊聊, 不然跟面试官聊的挺好, 结果入职是另一个组, 这种事不要太多


这几年互联网真的是越来越累了, 行业没有发展红利了, 人却越来越多, 真的红海了, 一些以前不加班的公司都加入加班大军了, lz 感觉哪天太累或者受气委屈了, 可能再也不会上班了...真的怕自己精神和身体出问题

[beyoursun]

@pikaqiu555 加班餐理论上是留给需要加班的同事的， 但是现在基本都是 7 点吃完就走了。 公司也没有阻止这种情况， 本来是福利， 到你这怎么好像变成了坑人？

[sheen]

供应链应该还好吧，总比 AirPay 强。。。

[pikaqiu555]

@beyoursun 请注意到我说的是“原则上是要到 9 点之后的小伙伴才可以点”，而且印象中群里行政每天都是会提醒是加班到 21：00 的小伙伴为点餐的对象，这个基本法，算是共识，是属于需要遵守的事情。把这当成福利是牵强的。
至于你说“ 7 点吃完就走了”这事，实质和 HR/猎头 /内推小伙伴说的 966/965/5 天 7.5 小时双休、但实际却 995/半夜发版本 /周末值班这事一样，涉及到的就是个人 /公司 /猎头的涵养 /底蕴这一层面的问题了。

[sysar07]

认识一小伙伴最近面了 shopee 供应链，他问了下面试官供应链技术氛围和网上相关的评价等问题，面试官比较含蓄，说建议过了的话可以试试入职其他组。。。

[justfortest]

@sheen #42 AirPay 已经声名在外了

[ergang]

@pikaqiu555 这种情况是深圳 shopee 所有部门，还是特定几个部门？？ ToC 也这样吗