16 年年底培训转行,17 年初到 19 年 4 月 两年传统项目经验,技术框架是总部自研框架,两年的 965 下来,安于现状的后果就是技术不进反退(自我感觉比刚培训毕业的时候知识储备量少多了),裸辞四个月后(玩了两个月学车两个月),7 月底投简历,面了三五家后还是只有外包可以快速入职,我是不是太着急了?(玩了四个月,没啥钱了,想赶紧搬砖。)
想着外包公司的技术框架起码与世面通用兼容?或许还是能尽快做个互联网项目一年半载后丰富自己的简历然后跳槽?现在的简历实在是太 low 了。
大佬们请不吝赐教啊…
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