现在做招聘方面的产品还有希望吗？

[pink123]

虽然现在 boss 和拉勾都已经很大了，但是跟很多朋友聊过之后发现很难匹配到合适的人或者给求职者匹配合适的公司，简而言之就是信息的匹配度很低，所以这就导致人力资源市场很难，想做这个方面，目前还有机会吗？
突然发现 tag 选错了居然无法修改了，这个网站这一点做的着实不好，主题与帖子的区域应该是可勾选的才好。目前已经无法更改了，还望各位见谅，只能在此了。谢谢老铁

[pink123]

@sususuper 很好的经验，显示了痛点

[pink123]

@jackchao7432 Sorry sometimes I forget to switch. Most people always complain about why my English was worse. But never practises more. Just do it

[pink123]

@tsuijinglei Thank you. Right. But compared with the successful products the idea is not great. Just do it.

[tsuijinglei]

@pink123 所以你认为什么才是成功的产品？有客观指标吗？还是主观臆断的？纯讨论

[tsuijinglei]

不知道你调研过多少人，用户调研的样本数量少，结论就会非常稀疏。
不基于数据统计的定性结果是不具备统计意义的，你看到拉钩和 boss 的市场影响力可能都只是冰山一角，海平面下面有什么纯粹靠猜，说不定拉钩和 boss 过的并没有你想的那么好。

[Yourshell]

互联网已经是资本的市场了

[cad0420]

很多工作都是推荐来的，如果能做好熟人之间的推荐，结合微信，应该挺不错的。