想咨询个问题,被裁员的话,应该怎么赔偿

2019-08-12 12:04:43 +08:00
 javaCoder

在司工作年限是 1 年零 2 个月 20 天,工作年限是 1 年零 2 个月 20 天。

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14 条回复
kyuuseiryuu
2019-08-12 12:35:35 +08:00
问劳动局 ❎
问 v 友 ✅
Astoria98
2019-08-12 13:04:49 +08:00
N+1,你的话应该就是赔偿你两个月工资
NotNil1
2019-08-12 13:31:00 +08:00
2.5 个月工资
alpha2016
2019-08-12 13:33:16 +08:00
按司龄年限,1,5 个月,然后额外的一个月是待通知金,公司让你一个月后再走的话,这个 1 不用给,让你几天后走需要给
javaCoder
2019-08-12 13:51:45 +08:00
@alpha2016 很清楚,非常感谢
cominghome
2019-08-12 14:07:34 +08:00
N+1, 不足半年的按照半年算。4 楼算法是对的, 要么 2.5 个月要么 1.5 个月(但是大多数都是给 N+1,毕竟多养一个月还得交社保和占工位)
javaCoder
2019-08-12 17:00:26 +08:00
@cominghome 老哥问下,月工资的话是按照税前算,还是税后算呢?
anyclue
2019-08-12 17:07:34 +08:00
@javaCoder 税前
83f420984
2019-08-12 19:32:30 +08:00
N+1,就是在法定情形下用人单位合法解除劳动合同,但未提前 30 天通知劳动者,需要多支付 1 个月工资作为“代通知金”,简称 N+1。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
chosen1cwp
2019-08-12 21:36:49 +08:00
N+1 的赔偿金是怎样缴税的?
sunzhanpe
2019-08-12 21:50:27 +08:00
@chosen1cwp 全部免税,不交一分税
daodao116
2019-08-12 22:28:02 +08:00
看这个帖子,写的很详细,http://losergogogo.com/article/1553872450374
Taofuntech
2019-08-13 06:34:57 +08:00
N 和加 1 是不同的,N 有上限(最高是社平工资三倍)+1 则只是通知期,和你现在的月薪相同
javaCoder
2019-08-13 07:53:42 +08:00
感谢各位的支持~

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