根据劳动合同我在试用期，想离职老板不让走，还说等下律师来

[Fiona7heHuman]

之前工作三个月才签的合同，合同日期是上个月开始，然后写着试用期三个月。上周提出来离职，老板不让走，非让我赔钱，说一会儿律师就来见我，我该咋办？

签了合同第二个月才开始交保险的

[amdmac]

没交社保，罚两倍吧

[stallman]

1,合同明确在试用期内的话,不给走是老板违法,律师不律师没有用
2,工作了三个月才签合同,如果你们之前没有达成任何协议的话,老板同样违法
仔细想想整理一下自己的证据,如果合法合理也没有把柄在人家手里的话根本就不怕,按法律走就行了

[NoirStrike]

@stallman #22 光是三个月没签就可以告一波拿双倍一共 6 个月了吧...不过按楼主的说法后来签了就不知道该如何

[ik]

硬刚， 不管你的说法成立还是老板的说法成立，你都完胜。 你的说法成立可以正常离职，老板的说法成立，没缴社保再刚一波

[windblood]

首先，试用期以合同为准，你可以提前通知、3 天就离职
其次，先等着老板证明你没合同的情况下工作了三个月，然后告他拖了三个月没签合同、交社保

自己心里先有个谱，然后请法援
无论哪种认定，你都赚，操作好、运气好，还能来个 double kill

[zppass]

你合同怎么签的，我说一下我之前的情况，
我试用期是有一个房租补贴在工资里，离职的时候说要把这个退回去，不知道你说的赔钱是不是这个。
试用期辞职不是很简单吗，就是正式的提交一个月以后也可以走，律师不律师的放一边，你有没卖给他。上边有人说的，你之前工作三个月不签，还涉及到社保欠缴属实的话，没有把柄什么的，劳动部门走一趟。

[freelancher]

老板就是忽悠你这种新人菜鸟。

按实际入职的时间来算。去法院他们要举证的。什么证据都没有。开什么玩笑啊。

[hantsy]

试用期想走就直接走人，招呼一下就行了。

[lozzow]

合同是补签的？有一段工作时间不在合同时间内？这就算没有合同的工作了，你可以离职并且要求赔偿了🌚

[815979670]

怕什么 三天直接走，法律都不支持的合同就算签署也属于无效 不用管他（打个比方，我想把张三卖给李四，然后我和张三与李四三人签订了买卖合同，请问法律会不会保护？当然不会，因为法律不允许人口~买卖，你这个合同也是一样的，法律规定试用期三天可以走人，你管他合同签的多久 法律又不承认）

[yan495594]

为啥老板要让你赔钱啊……

[whywhywhy]

别管 V2 的人怎么说，你把自己的问题汇集起来，然后打劳动局电话。

各地的劳动合同应该是有统一内容格式的，里面有约定各种各样的，除非你是特殊行业。总之劳动局咨询，感觉要吃亏就直接仲裁。

[googlefans]

你是个人才？

[nbin2008]

是不是慌的一逼？这就对了，以后还有很多学习的昵

[Fiona7heHuman]

@nbin2008 哈哈哈哈最后发现，根据法律他是没理的

[Fiona7heHuman]

@whywhywhy 嗯嗯，查了 12348，我可以合法立即解除劳动合同