你试用期几个月？提前转正了吗？

[shanlan]

我应届，试用期 6 个月，合同是 3 年，不过明天才去签订。

今晚听老员工说，他 4 月入职的也是 6 个月试用期但还没有转正的迹象，他的看法是公司可能真的做满 6 个月会才会转正，真的有公司会去做满试用期才转正吗？我有点害怕了。

[zanzhz1101]

世界五百强二十一，国企，一年见习期

[warcraft1236]

第一，互联网很多知名企业都是 6 个月试用期
第二，楼上说试用期辞退不补偿的那个，仔细看一下劳动法，试用期内被证明不合格才能不补偿解除劳动合同，不能证明不合格，辞退也是要补偿的

[zhishidahao]

@zhangyoucaiyo 和公务员一个待遇，你们公司很优秀

[shanlan]

@zhishidahao #63 原文：“@zhangyoucaiyo 和公务员一个待遇，你们公司很优秀”
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回复：#63 可能是国企吧。

@Infinite2K #31 原文：“ 3 年合同一般都是 3 个月试用期，6 个月试用期还是比较少见的，法律规定是 3 年以上合同试用期 6 个月以内，但 3 个月比较普遍，因为试用期期间工资是 80%(理论上是 80%)，有些公司会靠这个省点钱，有些员工做不到半年就走了，可能就那么几个月，而如果是正式员工被辞退是需要公司补偿损失的，主动辞职才不会，试用员工被辞退也不会有补偿，所以站在公司角度，6 个月试用期，就算辞退你也不会补偿，同时还能省下来一笔薪资，呆满小半年也能很熟悉公司情况个人职责，试用期长的其实员工流动性太频繁，对公司来说挺不稳定的，不过但凡能做整整半年的，公司里的事一般都知道的很清楚了，业务能力也都很适应公司情况了”
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回复：#31 今天签合同的时候问清楚了，试用期工资和转正没有太大区别，试用期优秀可以申请提前转正，总之给到的答复是很灵活。比如说转正的薪资有机会调整、转正时间有机会缩短。所谓的有机会就是说基本上不会。

[wugn]

我待过三家公司，都是三个月的试用期。前两家都是 80%薪资提前一个月转正，最后一家全额薪资，不提前。

[zhangyoucaiyo]

@SimonOne
@zhishidahao
中铁 中建这种施工单位的国企。。。

[Henry001]

我司是 6 个月试用期，不过试用期是全薪！ 6 个月到了才转正！

[lazyfighter]

主要看工资打不打折

[sdushn]

三个月，按期转正，不过试用期全薪，没啥感觉，刚开始还记得自己是试用期，后面都忘记了，直到 hr 在 oa 上发起了转正流程我才想起来

[tyhunter]

6 个月，但是给的全额，所以也没啥感觉，中间自己想走也可以比较随意些

[wednesdayco]

……我干过到几个大厂都是 6 个月试用期 3 年合同。楼主别慌

[fareware]

都记住楼主这头像了...楼主天天想得太多

[good1uck]

@zhangyoucaiyo 违规了？

[sunriz]

我们公司都是到时间了公司会给 leader 发个邮件，评价了 ok 可以转正就转正了。转正前后没什么区别。这里转正只是个形式，自己平时都能感受到能不能留下来。我不知道有没有平时做事都还好，周围人也相处得不错，但是最后没转正的这种情况。

[WordTian]

试用期三个月，这月底就要转正了

[xuecan]

我当前工作，试用期 6 个月，没有提前转正，目前已转正

[ragnaroks]

1 年合同,3 个月试用期,13 天转正

[bojack]

试用期被辞退真的没补偿吗 我记得是可以申请劳动仲裁的

[arischow]

试用期满自动转正啊

[whatever93]

这是劳动法规定的试用期和合同的年限 具体可以搜一搜劳动法