公司要写信总结工作状况才决定是否发年终奖,而且职业看不到前景,是去是留?

2013-01-30 17:45:32 +08:00
 vidon
来这公司已经10个月,工作上自认为已经很努力了,但是却要写信总结过去一年的工作才决定是否发年终奖,这事听了后,心里十分沮丧,不知道是去是留。大家给点建议小弟,在此谢过!
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3 条回复
chairo
2013-01-30 17:55:39 +08:00
骑驴找驴,找到下家再提离职

有时候可能有的公司的制度确实很诡异,但可能只是某些曾经的或者现在的领导的特殊嗜好,或者给发年终奖的老板不能直接看到每个人的工作,就看你直属领导的意见+你自己工作总结中写的业绩来决定你年终奖的多寡

写写就写写吧,曾经每周写周报,年终还是要再做一次绩效才发年终奖的路过
vidon
2013-01-30 18:00:55 +08:00
@chairo 谢谢!先写信,看看再说!
underone
2013-01-30 18:03:35 +08:00
写年终总结有什么不对的呢。。。

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