公司在倒闭边缘苟延残喘怎么办

[s1th]

公司今年减员近 1/3，现金流所剩无几，今年半年亏损数千万，上个月高管发不出工资，去年年底以来报销进度缓慢，每年的全员调薪也搁浅，每个月下午茶福利一砍再砍，旅游经费每人每季度 50 块，基本砍光。但是因为上头还有个冤大头母公司，还在苦苦支撑。

现在干活的该走的走，领导手下已经没剩几个人，基本就是个光杆司令，我现在几乎没事情干，领导开始搞整风运动，说得做一些看得到的东西给年初空降的总经理看看，然后我是抱着混着等裁员，不裁就等年底发完年终奖再走，求打醒。

[maichael]

然后开始拖欠工资，然后负责人跑路，工资追不回来。

[s1th]

@maichael 这个倒不至于，因为多数股份在母公司，母公司是上市公司，央企控股

[tuding]

没看“央企控股”之前，我还以为我们是同事。。

[hoyixi]

@s1th #2
不好说。 私企欠薪，闹到衙门那里，基本上都是企业输。 国企。。。。

[xdzhang]

还不走待何时？你浪费的青春。

[s1th]

@xdzhang 现在这种环境，不太好走

[niboy]

慢慢开始找工作吧，小心点连工资都拿不到，哪怕说什么国企

[huashuinengshou]

我以为我在发帖

[Hieast]

只要你的工资还能发出来，那么领导派活儿还是要干的

[Hieast]

个人知道理论上讲混吃等裁员是个人利益最大化的选择，但是情感上做不到，而且感觉也是浪费自己的时间。所以建议楼主要么准备面试一波跳槽，要么找点活儿干，起码白天有事做

[s1th]

@Hieast 现在干的活是跟本职工作没关系的内容

[cutexuxu]

减员近 1/3，现金流所剩无几，今年半年亏损数千万，上个月高管发不出工资，去年年底以来报销进度缓慢，每年的全员调薪也搁浅

然后你还在期待有年终奖？？？。。。