公司太坑！五险一金不交怎么办

[sunnyday1]

去年入职魔都一家公司，工资 8000,上班大半年，五险一金一点都没交，但是每个月五险一金的钱照扣！！！以 6500 的基数扣，公积金。住房公积金个人扣 455 ！！！！劳动合同上未明确写五险一金的缴纳的基数！！现在问老板要，老板说公积金以最低标准交（最低不懂多少），还说入职的时候都说了，还说员工手册上都有！！（其实没说，员工手册也没，但是他一直以 6500 来扣的）请问怎么维护自己的权益！！！

[niceday]

收集证据，劳动大队告他

[sunnyday1]

@niceday 比较麻烦，他现在一口咬死说按最低标准交！！我不知道可以不以按照他扣的标准来告他

[sunnyday1]

@niceday 公司专坑应届生！！！！人家要就恐吓人家！！实在恐吓不了就稍微补点

[tomczhen]

按最低交本身就不是合规的，更何况根本没交，随便他怎么说，无视就好。

正规来说可以以公司存在过错要求赔偿并解除劳动关系，相当于你主动离职，公司还要补偿 1 个月薪水。

[zztt168]

我是魔都律师。建议保留证据在离职时候向劳动监察投诉。只要届时态度坚决，正常就会补缴。另外，这种公司尽快离开吧。

[sunnyday1]

@tomczhen 扣的钱比补偿的还多

[sunnyday1]

@zztt168 人家不说不交，只说按最低标准交！！但是他扣确实按照 6500 7%扣的

[GoLDTiGEr404]

劳动仲裁，然后吃辞职，我去。。魔都还有这种公司？

[usm8jc]

社保是强制缴纳的，一告一个准

第八条 用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的 110% 确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

[sunnyday1]

@usm8jc 嗯嗯，谢谢，那关于公积金部分怎么办？

[sunnyday1]

等离职曝光一下公司。。让更多人少踩坑

[oldmanHua]

这不是公司，这是天坑

[usm8jc]

@sunnyday1 https://zhuanlan.zhihu.com/p/28033100

[usm8jc]

这些问题其实 Google 一下就能又快又好地得到答案，也不用打那么多叹号。

[gaobh]

你确定没交？查了吗，公司没交的话很明显的违法，不可能这么正大光明

[my1103]

意思是钱照抠，但是没给交是嘛

[darmau]

你去查社保了吗？

[sunnyday1]

@gaobh 查了，一点都没。还以为看错了，去了好几次社保局。

[o0]

维权、离职、曝光

[sunnyday1]

@my1103 是的，钱照扣，一份没交！让他叫他总是已各种理由推脱。