几年前就有了回老家的想法,因为在外面买房安家的难度实在太高。跟女朋友也相处了很多年,结婚及未来的生活没办法每次都“过两年再说”。以及感觉身体状况逐年走低,心里也更加焦虑。所以回老家结婚生活成了两个人的短期目标。
16 年父母入了首套房。我帮忙设计、购买物料,至 17 年底终于装修完毕。18 年春节确定婚期后,我们分别离开了自己的公司,于五月底从上海搬回山东老家。
首先,能接受远程这种形式的公司和团队比较少,岗位也很有限。虽然不限公司的地理位置甚至时区,但求职者也遍布各地,因此求职的竞争压力并不算小。不过兼职和外包的方式也可以远程做,相处融洽的话还可以发展为长期合作。
其次,远程工作需要求职者知识全面、经验丰富,要独当一面,甚至扛起整个项目。所以最好能有几年开发经验和全职经历,以及丰富的项目经验。
最后,需要广泛的留意论坛、招聘平台上的远程职位信息,并多曝光自己的求职状态。发展社交关系,并通过朋友介绍和内推,依然是最靠谱的方式。
整体来说,远程工作和在办公室内全职工作区别不大,但还是有一些不便之处:
对包含远程职位的团队来说,团队及个人的专业性变得更加重要。每个岗位都需要明确职责,并按时按量完成自己的工作,才能保证团队的运行节奏和产出质量。
专业性对于不同岗位来说具体内容也不同,还是引用前面的话来概括:“知识全面、经验丰富,要独当一面,甚至扛起整个项目”。如果按我的理解打分并形容的话:
如果问工作的目标是什么,我的答案是:更好的生活。
脱离生活讲奋斗和职业发展都是不切实际的。吃喝拉撒、柴米油盐、衣食住行才是生活,996 不是。当然,努力工作依然是每位员工的责任,但希望每家公司都能照顾好员工的身体和生活。员工不是路边的共享单车,需要的时候租一个小时,车况不好立马扔掉。
身体是一切的本钱。
相信很多人工作几年后都能感受到身体出了问题,我也是其中之一:
希望每个人都能有良好的生活习惯,健康的饮食和持续健身计划。身体是自己的,多少钱都换不来健康。
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