> 刚毕业: 情况也挺好的,接到一堆面试电话,面试成功率在 70%。当年某 A 公司还不大,而通讯一直是热门,HW 和 ZTE 自然成为了广为熟知的企业。去了其中一个的外包。3 年不到,所在 Team 挺好的,但隔壁 Team 就很恶心。不过加班也很生猛,两次十月份就休息了 3 天,晚上基本 22:00-23:00 回去,那时候累的午休不小心睡到 15:00,就连产品代表都不好意思把我们几个从地铺上叫起来。 后来离职了,提离职的时候,有几个甲方关系比较熟悉的 leader 还来找我(同一个产品线),问如果嫌工资低要不要过去。但乙方身份吧。。。所以还是坚决的离职了。
后来去了一个公司作非外包,第一次感受不用加班的好与坏。感到坏的原因,那是因为习惯了加班,习惯了奋斗逼,习惯了奴化,突然觉得不加班的公司是不是都有点垃圾;后来渐渐的改变了认识,人家不加班的公司,一样上市,一样能进入国内互联网 IT 上市公司 500 强,一样月流水上亿,也了解到了“逼格”这个词。慢慢的有了注意力和时间去反思,但对未来的迷茫和一些勾心斗角的问题,我也果断走了。