不知道各位前辈找工作的时候有没有被 HR 套路过。 小弟今年 7 月毕业,通信工程专业。去年秋招的时候,网申了一家做教育方向系统的公司。类似于专业做校园一卡通系统的那种。奈何小弟学艺不精,研发岗之类的没投。应聘的岗位是技术支持方向。线上测试做的挺好,然后就接到了 HR 的电话面试。HR 就问了一下大概的家庭情况之类的(到现在也没搞明白问这个干啥),完了说是一会会有技术电话打过来面试。技术面感觉更水,也没问啥专业问题,毕竟咱确实也不会多少东西。面试眼看就要结束了,问了我一句,你觉得自己的缺点是什么?
我想了一下,都这个时候了,实话实说呗,也不瞎包装自己了。我就说我感觉自己的缺点是有点拖延症。(确实是有拖延症啊,但是保证在规定时间完成任务)。然后就没了。。。再也没接到这个公司的电话。
重点来了。小弟最近找工作挺迷茫的啊。校招稀里糊涂签了中字头施工企业。现在来到了这边上班,岗位定的是电气工程师。主要工作内容基本就是看图纸,指导工人施工。工作倒是不累,但是太没人性了。八月 6 号开始上班一直到今天 29 号,一天都没休息过,每天八点到,基本晚上八点多才能走。偶尔干到十点多(公司在工地附近租的小区,毛坯房,走路回去五分钟)。工地加班都没有加班费的,也不存在节假日这一说。。离家远,吃不好,确实呆不下去了。
问题来了。目前很迷茫,想回西安发展,找个测试之类的工作,网管之类的也不错。毕竟在大学的时候被称为宿舍网关。但是校招很少要往届,社招又要求工作经验,太难了。希望前辈们指条明路。
PS:职业技能? 对 C 语言的认知仅限于#include<studio.h> 熟练使用别人写好的 python 脚本 熟练使用各种一键安装脚本,熟练使用 rm -rf/命令 有驾照算优势吗? 薅羊毛小能手
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